В каких странах лучше всего жить на пенсии? Опубликован мировой рейтинг

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каких странах лучше всего жить на пенсии? Опубликован мировой рейтинг». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Германии пенсионная реформа началась 12 лет назад. До сих пор длится переходный период. Тогда выход на пенсию начинался с 65 лет и 1946г. рождения. По одному месяцу прибавлялся срок за каждый год рождения (с 1947). Потом по 2 месяца (с 66) за каждый год с 2059г.р. С 1964г.р. устанавливается единый пенсионный возраст – 67 лет для мужчин и женщин.

В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира: таблица

Повышение пенсионного возраста — не только российская, но и общемировая тенденция. Растет продолжительность жизни, а вместе с ней повышается и пенсионная планка.

В 2023 году средний возраст выхода на пенсию в европейских государствах составил 65 лет. Но в планах большинства государств – повысить пенсионный возраст в период до 2030 года. Так, в Испании, Германии и Франции предполагается повышение пенсионного возраста до 67 лет, тогда как в Великобритании и Ирландии целевые ориентиры установлены на уровне 68 лет.

Есть еще одна тенденция. Во многих странах для женщин установлен более низкий возраст выхода на пенсию. Но в рамках пенсионной реформы планируется, что для женщин и мужчин возраст выхода на пенсию будет одинаковым.

С пенсионным возрастом в мире по состоянию на 2023 год и с планами по его увеличению в ближайшей перспективе вы можете ознакомиться в таблице. Стоит отметить, что показатель пенсионного возраста достаточно условный: в большинстве стран граждане могут выходить на пенсию позже с выплатой надбавки, а в других – раньше при наличии длительного страхового стража.

Таблица размеров пенсий в разных странах мира

Страна	Средняя зарплата за год в национальной валюте	Средняя зарплата в год в USD	Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности	Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин	Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин	Средний размер пенсии в % к средней зарплате	Средний размер пенсии USD в месяц	Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности
Австралия	90 861	62 530	62 166	64 /63	85,3 /87,9	75,2	3918,53	3895,74
Австрия	48 658	55 577	64 027	62 /61	83,2 /86	94	4353,54	5015,45
Аргентина	586 615	8 316	28 320	62 /63	79,9 /84,5	н/д	н/д	н/д
Бельгия	47 720	54 506	63 287	61 /60	83,1 /86,3	80	3633,73	4219,16
Бразилия	27 696	5 372	11 985	62 /59	81,2 /84,2	н/д	н/д	н/д
Великобритания	41 807	53 599	58 369	64 /63	83,9 /85,9	81,3	3631,34	3954,47
Венгрия	5 011 590	16 272	34 406	62 /60	79,2 /83,2	93,2	1263,76	2672,22
Германия	52 104	59 513	69 968	63 /63	83,3 /86,3	88,8	4403,95	5177,65
Греция	21 139	24 145	38 749	61 /58	83,8 /86,6	95	1911,49	3067,61
Дания	437 094	66 812	65 626	64 /64	83,1 /85,7	81,3	4526,51	4446,18
Израиль	157 093	45 635	42 619	65 /65	85,2 /86,9	103,4	3932,18	3672,30
Индия	150 000	2 024	7 026	67 /67	80,2 /81,1	н/д	н/д	н/д
Индонезия	28 774 200	1 973	6 159	69 /69	80,2 /82,4	н/д	н/д	н/д
Ирландия	46 685	53 324	57 211	64 /64	84,1 /86,3	83,9	3728,20	3999,99
Исландия	9 247 101	68 284	64 167	66 /64	85 /86,6	95	5405,80	5079,92
Испания	26 934	30 764	43 130	61 /60	84 /88,1	95,8	2456,01	3443,24
Италия	30 233	34 532	45 190	62 /61	84,4 /87,5	100	2877,66	3765,86
Канада	57 292	42 718	47 819	63 /62	84,6 /87,1	90,8	3232,34	3618,32
Китай	100 000	14 491	23 805	65 /61	80,3 /82,5	н/д	400,9	н/д
Колумбия	16 033 240	4 339	11 861	67 /60	83,8 /84,4	н/д	н/д	н/д
Корея	46 020 316	38 991	52 954	66 /65	84,1 /88,1	65,8	2138,01	2903,64
Коста-Рика	9 360 000	16 003	27 413	67 /62	84,7 /86,3	107,8	1437,58	2462,62
Латвия	12 913	14 749	26 249	66 /65	80,2 /84,7	67,1	824,70	1467,74
Литва	16 426	18 761	36 481	63 /63	79,5 /85,4	70,5	1102,22	2143,28
Люксембург	58 040	66 293	67 162	59 /60	83,1 /86,5	107,8	5955,32	6033,41
Мексика	131 163	6 105	13 799	66 /63	82,2 /83,2	92,2	469,04	1060,23
Нидерланды	54 843	62 641	68 994	64 /63	84,1 /86,3	85,6	4468,43	4921,60
Новая Зеландия	64 150	41 600	43 965	68 /66	85,5 /87,2	86,2	2988,28	3158,16
Норвегия	627 370	66 603	67 438	65 /63	84,3 /86,8	91,4	5072,95	5136,51
Польша	60 915	15 620	33 633	62 /60	80,9 /85,2	85,7	1115,54	2401,96
Португалия	19 478	22 247	33 921	65 /63	83,9 /87,2	99,1	1837,27	2801,33
Россия	480 000	6 657	19 795	62 /60	77,3 /82,3	84,3	467,65	1390,63
Саудовская Аравия	99 802	26 614	56 403	59 /51	77,9 /79,3	н/д	н/д	н/д
Словакия	13 200	15 077	24 755	60 /60	79,1 /83,6	87	1093,11	1794,76
Словения	20 424	23 329	35 931	62 /61	82,3 /86,1	85,3	1658,27	2554,12
США	60 220	60 220	60 220	65 /65	83,4 /86,1	93,8	4707,23	4707,23
Турция	74 751	10 666	35 375	61 /60	80,8 /84,4	97,6	867,47	2877,15
Финляндия	45 719	52 220	53 498	63 /64	83,7 /87,3	82,6	3594,47	3682,45
Франция	38 188	43 618	51 569	60 /61	83,9 /88	99,8	3627,57	4288,80
Чехия	402 261	17 331	31 320	63 /62	81,4 /84,4	73,3	1058,65	1913,14
Чили	10 279 535	12 967	24 423	65 /61	83,6 /85,6	93,5	1010,37	1902,93
Швейцария	87 363	93 049	76 377	65 /64	85,4 /87,9	82,8	6420,36	5270,02
Швеция	465 767	50 570	52 317	66 /65	84,8 /87	86,3	3636,84	3762,47
Эстония	16 637	19 002	31 219	64 /65	80,9 /86	67,4	1067,30	1753,48
ЮАР	150 000	9 106	21 903	60 /56	74,6 /77,4	95,8	726,94	1748,59
Япония	5 185 181	48 562	50 141	68 /67	86/ 90,3	85,2	3447,90	3560,01

Как можно решить эту проблему?

Существует несколько способов решения проблемы демографического прессинга, под которым оказалась пенсионная система Германии.

Первый – увеличить численность населения страны и базу работников. Немецкая стратегия, например, пособие на ребенка – или Kindergeld – призвана стимулировать людей в Германии иметь больше детей. Однако, очевидно, потребуется время, чтобы подобная политика помогла решить проблему нехватки рабочих сил.

Дети, рожденные сегодня, пополнят ряды рабочей силы только через два десятилетия, в то время как Германия уже сегодня испытывает нехватку квалифицированной рабочей силы.

Именно поэтому, по оценкам нынешнего правительства, Германии необходимо около 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа, чтобы приехать в страну и устранить существующие пробелы на рынке труда. Выплачиваемые ими взносы социального страхования помогают снизить нагрузку на немецкую пенсионную систему.

Без привлечения новых работников – либо за счет людей, достигших совершеннолетия, либо за счет иммиграции в Германию – у правительства может не остаться другого выбора, кроме как либо увеличить размер пенсионных взносов, которые должны платить работники, либо сократить выплаты пособий.

Ни один из этих вариантов не является особенно привлекательным в условиях роста стоимости жизни. И каждый из них рискует оттолкнуть влиятельную группу избирателей – либо работников, которые платят пенсионные взносы, либо пенсионеров, которым полагаются пенсии.

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.

Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.

Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.

Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.

Интересные факты о пенсии

1. Словакия применяет «плавающий» пенсионный возраст от 62 лет. При этом размер пенсии зависит от стажа (минимальный — 15 лет и размера страховых отчислений).
2. Китай испытывает большие затруднения с обеспечением жизни пожилых людей. Пенсию получают только бывшие государственные служащие и работники заводов, фабрик при стаже работы не менее 15 лет и обязательных отчислениях 11% от зарплаты. Сельское население лишено такой возможности.
3. В Финляндии доля пенсионеров составляет почти пятую часть. Размер пенсии превышает 1700 долларов США, но они стремятся поработать подольше, поскольку государством с 2017 года предусмотрено ежеквартальное повышение пенсий.

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Особенности пенсионных систем мира

Достигнув старости, человек мечтает проводить время с пользой, заниматься своим здоровьем, наслаждаться жизнью, путешествовать. К сожалению, низкий уровень экономического развития не позволяет многим лицам рассчитывать даже на средства, сопоставимые со средним заработком в их стране. Узнаем, каков пенсионный возраст в разных странах мира и ознакомимся с системами пенсионного обеспечения.

Первое обеспечение граждан преклонного возраста появилось в Европе еще в XIX веке, но рождение фондов пришлось только на XX век. В современном мире существует 3 типа систем накоплений средств:

• основанная на распределении сумм общих налогов, собранных в бюджет (применяется для незащищенных слоев населения, которые не имеют возможности трудиться);
• основанная на распределении пенсионных отчислений трудящихся (средства от пенсионных сборов не накапливаются, а выплачиваются тем, кто уже вышел на заслуженный отдых);
• накопительная (налоги и специальные сборы откладываются на счет, где сохраняются до выхода человека на пенсию).

Государства стандартно комбинируют свои системы из этих 3 типов. Наиболее уязвимым является метод распределения отчислений от работающего поколения к пожилым гражданам. Мировая практика показала, что с течением времени увеличивается число лиц пенсионного возраста, и даже развитые комбинированные механизмы не могут справиться с назревшими проблемами. Ниже мы расскажем о пенсионном возрасте в разных странах мира на 2022 год.

В развитых государствах выплата пенсий — метод поощрения пожилых лиц, обеспечения безбедного существования, мотивирования молодежи к труду. Однако, существуют территории, где системы накопления не работают и не развиваются. Это Филиппины, Танзания, Ирак.

Густонаселенные страны, Индия, КНР, имеют проблему низкой охваченности программ: выплаты предоставляются лишь для части населения.

Интересные факты о пенсии

1. Словакия применяет «плавающий» пенсионный возраст от 62 лет. При этом размер пенсии зависит от стажа (минимальный — 15 лет и размера страховых отчислений).
2. Китай испытывает большие затруднения с обеспечением жизни пожилых людей. Пенсию получают только бывшие государственные служащие и работники заводов, фабрик при стаже работы не менее 15 лет и обязательных отчислениях 11% от зарплаты. Сельское население лишено такой возможности.
3. В Финляндии доля пенсионеров составляет почти пятую часть. Размер пенсии превышает 1700 долларов США, но они стремятся поработать подольше, поскольку государством с 2017 года предусмотрено ежеквартальное повышение пенсий.

Социальная защита пенсионеров в США

Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.

Справка! Всего с заработной платы гражданина удерживается 15.3 процента на социальные нужды. 50 процентов от этой суммы уплачивает сам гражданин, 50 процентов – наниматель.

Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.

Пенсионный фонд в европейских странах

Так или иначе, но пенсионные фонды существуют во все европейских странах, где предусмотрены соответствующие отчисления. Но это не обязательно должно быть общегосударственное учреждение. В большинстве случаев помимо государственного действует несколько частных фондов, консолидирующих обязательные, корпоративные и добровольные взносы.

НПФ Европы вправе инвестировать накопления и использовать иные предусмотренные национальным законодательством финансовые инструменты для увеличения доходности вложений.

А вот в Норвегии наоборот именно государственный ПФ играет существенную роль в общегосударственной пенсионной системе, поскольку туда идут доходы от экспорта нефти, которые затем инвестируются и приумножаются.

Как и в большинстве стран ЕС, французские пенсионеры уходят на отдых в 65 (женщины) или в 67 лет (мужчины). Живут французы в среднем около 80 лет, а средний размер пенсии по стране — около 1300 евро.

Французская пенсионная система является частью общей системы социального страхования, которая признается экспертами одной из самых сложных и многогранных в мире. Обратной стороной некоторой замысловатости пенсионных правил является возможность защитить себя от самых неожиданных ситуаций и предусмотреть наиболее благоприятный способ получения пенсионных выплат.

Иными словами, французский пенсионер может рассчитывать на то, что ему насчитают пенсию в индивидуальном порядке на основании его обстоятельств. При этом не будет выпущен из внимания ни один нюанс, связанный с размером пенсионных выплат (например, инвалидность, полученная на рабочем месте, работа во вредных условиях и т. п.).

Согласно законам страны, работник, претендующий на максимальный размер пенсии, должен отработать на предприятиях Франции 40 лет или более. Впоследствии 25 наиболее высокооплачиваемых лет из этих сорока будут учтены при определении размера пенсии. Помимо базовой, во Франции существует так называемая накопительная пенсия, начисляемая особым образом с помощью специальной балльной системы.

В итоге вышедший на пенсию француз получает ежемесячные выплаты в размере половины оклада плюс определенную сумму из страховых накоплений.

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.

Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.

Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.

Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.

Пенсионный возраст в США

Первоначальный пенсионный возраста в США (65 лет для мужчин и женщин) был установлен в 1935 году. В 1983 году были приняты поправки в законодательство, которые предусматривают увеличение этих значений до 67 лет. Корректировки осуществляются в течение 22-летнего периода с 11-летним перерывом, в течение которого значение зафиксировано на уровне 66 лет (с 2009 по 2020 год).

Величина возраста выхода на пенсию для граждан США зависит от года их рождения. Кроме того, американцы имеют право оформить выплаты досрочно — в 62 года, но от этого они теряют часть денежных средств (от 20 до 30% ежемесячной выплаты в зависимости от года рождения пенсионера).

В таблице ниже представлены значения пенсионного возраста в США в зависимости от года рождения, а также значение процента от ежемесячной выплаты, которое потеряет гражданин при досрочном выходе на пенсию в 62 года:

Год рождения	Возраст выхода на пенсию	При досрочном выходе на пенсию в 62 года пособие уменьшится на:
количество полных лет	месяцев
До 1937	65		20%
1938	2	20,83%
1939	4	21,67%
1940	6	22,50%
1941	8	23,33%
1942	10	24,17%
1943-1954	66		25,00%
1955	2	25,83%
1956	4	26,67%
1957	6	27,50%
1958	8	28,33%
1959	10	29,17%
1960 и следующие года	67		30,00%

То есть окончательный пенсионный возраст (67 лет) будет установлен для граждан США 1960 года рождения и моложе. Для лиц, которые родились с 1937 по 1959 год, действуют переходные положения — величина возраста для них постепенно увеличивается.

Стоит отметить, что законодательством предусмотрены меры мотивации граждан к позднему оформлению выплат (в период с 67 до 70 лет включительно). Размер ежемесячных выплат будет увеличен на 8% за каждый год дополнительной работы, т.е. максимальная прибавка может составить при выходе на пенсию в 70 лет.

Похожие записи:

• Льготы и социальная помощь пожилым людям в России
• Правила процедуры поднайма жилья военнослужащими
• Новые меры поддержки для многодетных семей: что изменится с 2023 года