Рубрика: Таможенное право

Работа в Турции для русских в 2023 году

С 1 января 2019 года минимальная заработная плата в Турции увеличилась на 26% по сравнению с 2019 годом и теперь составляет 2 020 лир ($385). Это сумма, которую получают сотрудники после вычета всех налоговых платежей. Стоимость работника для работодателя теперь составляет 2 558,40 лир ($488).

[…]

Регистрация автомобиля в ГИБДД и постановка на учет в 2023 году

Ставки сборов за регистрационные действия в ГИБДД регламентированы статьей 333.33 НК РФ. Основной размер пошлины составляет 2000 руб., причем эта сумма включает изготовление и выдачу госномеров на автомашину. Нужно учитывать, что в 2020 году порядок выдачи номеров будет изменен.

[…]

Возврат 13 процентов с покупки квартиры в 2023 году для пенсионеров

Еще один вариант получения налогового вычета по уплаченным процентам — оформить заявление на получение вычета у работодателя, по которому он не будет удерживать НДФЛ, пока не исчерпается сумма положенного вам налогового вычета.

[…]

Размер минимальной пенсии в России в 2023 году: таблица по регионам

Минимальный уровень пенсии зависит от регионального прожиточного минимума, утверждённого органами власти субъекта Федерации. В наступившем 2022 году он рассчитывается по обновлённой методике. Она привязана к общероссийскому уровню ПМП, умноженному на коэффициент, который утверждён для каждого конкретного региона. Благодаря этому удалось избежать ситуаций, когда региональный ПМП оставался на прошлогоднем уровне, в связи с чем и минимальная пенсия тоже не увеличивалась.

[…]

Начисление пени по налогам — бухгалтерские проводки: прибыль, НДС, НДФЛ

Кроме ГК РФ понятия неустойки, порядки ее расчета и взыскания при закупке услуг для государственных (муниципальных) нужд определены ст. 34 «Контракт» Федерального закона № 44-ФЗ (далее Закон). Согласно п. 4 закрепление ответственности заказчика и поставщика (подрядчика, исполнителя) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных контрактом, являются обязательным условием контракта. П. 6 содержит требования об уплате неустоек при просрочке исполнения обязательств и в иных случаи неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств.

[…]

Лишение прав за алкогольное опьянение в 2023 году

В актуальном законодательстве есть четкие нормы, сколько можно алкоголя за рулем, а когда лучше сидеть на пассажирском сидении. Если показатель не превышает допустимый уровень нормы, человека не накажут. Измерения проходят на литр выдыхаемого воздуха. Норма составляет 0,16 миллиграмма спирта. Это 0,3 промилле.

[…]

Субсидиарная ответственность при банкротстве юридического лица

В Гражданском кодексе, в ст. 399 прописаны общие основания. Фактически на практике их можно применить в отношении директора, только если заключен договор поручительства. Однако в этом же нормативном акте отражена обязанность управленца действовать в интересах компании. Более детальная регламентация субсидиарной ответственности директоров и учредителей прописана в Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью». Обязательное условие – признание действий директора неразумными и такими, которые привели к долгам фирмы. Самые распространенные основания связаны с признанием ООО банкротом. Причины возникновения рисков самые разнообразные: утрата бухгалтерской документации, заключение невыгодных сделок, умышленное доведение компании до финансовой несостоятельности. Практика показывает, что субсидиарная ответственность генерального директора чаще всего наступает в таких категориях дел, как банкротство юридического лица. Инициаторами выступают налоговые органы, арбитражные управляющие и кредиторы. Это подчеркивает важность юридического сопровождения процедуры банкротства и делегирование задач профессионалам.

[…]

Отказ от алиментов: возможности, условия и предпосылки

В качестве примера рассмотрим отказ от алиментных платежей в одностороннем порядке (процедура возможна только на стадии исполнительного производства после суда) и в добровольном двухстороннем порядке (возможен на любой стадии процесса).

[…]

Могут ли уволить на испытательном сроке: теория и практика, законно ли это?

Если вы не справились со своими обязанностями, работодатель может расторгнуть трудовой договор. Сообщить об этом он должен минимум за три дня до увольнения в письменной форме и с указанием причин. Выходного пособия при этом не предусмотрено, но дни работы должны оплатить.

[…]