24.09.2023

Кому положена сельская надбавка к пенсии?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена сельская надбавка к пенсии?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Кто имеет право на «сельскую» надбавку?

2. Как подтвердить свой трудовой стаж?

3. Надбавка к пенсии в 2022 году за 30 лет стажа в сельском хозяйстве ?

4. Исключение из должностного оклада 25% надбавки медработникам, правомерно ли

5. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

6. Приказ о надбавках за работу в сельской местности

7. Размер надбавки за работу в сельской местности

8. Надбавка и доплата за работу в сельской местности

9. Порядок получения льгот

10. Расширение списка профессий (проект Минтруда)

11. Доплата за работу в сельской местности не относится к предоставлению компенсаций, при которых работодатель обязан применять профстандарт

12. Доплата 25 за работу в сельской местности

С начала 2019 года у тех, кто проработал в сельском хозяйстве много лет и вышел на пенсию, появилось право на небольшую доплату. Это повышенная на 25 процентов фиксированная выплата, которая устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности.

Кто имеет право на «сельскую» надбавку?

По данным ПФР, при подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на «сельскую» прибавку к пенсии, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях (в том числе в сфере животноводства, растениеводства и рыболовства). Получить доплату могут представители более 500 профессий. Среди них:

агрономы;
бахчеводы;
мельники;
бригадиры и помощники бригадиров;
трактористы;
водители сельхозтехники;
мастера растениеводства;
члены колхоза;
ветеринары;
технологи;
геодезисты;
механизаторы;
пчеловоды
председатели колхозов и другие.

Как отмечалось ранее, надбавка может предусматриваться исключительно внутренними актами самой компании. Ими могут выступать:

коллективный договор либо трудовой контракт;
Постановление местного органа самоуправления и пр.

Для женщин, которые осуществляют трудовую деятельность в поселках, коллективным договором или трудовым контрактом устанавливается 36-часовая рабочая неделя при условии, что меньшая продолжительность не определена федеральным законодательством.

Из этого следует, что надбавка полагается для сотрудников, которым выплата положены локальными актами самой организации.

Говоря о возможности включения подобных перечислений в установленный должностной оклад, само понятие подобный выплат означает дополнительную прибавку к оплате труда наемного рабочего, положенную сверх оклада.

Рассмотрим конкретный пример из практики.

Предположим, что сотрудница отработала в августе 2018 года 150 часов, из которых:

согласно с утвержденным производственным календарем в компании — 130 часов;
сверхурочно было отработано 10 часов;
время, проработанное в выходные нерабочие дни — 10 часов.

В соответствии с разработанным внутри компании штатным расписанием размер ежемесячной заработной платы сотрудницы составляет 40 тысяч рублей. При этом за работу в выходные нерабочие дни оплата начисляется в двойном размере.

Для возможности произвести верный расчет за трудовую занятость на территории поселка крайне важно произвести предварительные исчисления.

Как подтвердить свой трудовой стаж?

Для оформления повышенной пенсии в 2022 году необязательно проходить огромное количество государственных инстанций и доказывать своё право на её получение. Достаточно лишь прийти в пенсионный фонд и предоставить сотруднику необходимые документы. Какие же требования предъявляются к работникам сельскохозяйственной сферы?

В первую очередь, у вас на руках должна быть трудовая книжка, способная подтвердить ваш трудовой стаж. Современные технологии хотя и дошли до той ступени развития, когда вы можете отсканировать документ и отправить его сотрудники по электронной почте, однако с трудовой книжкой, как и с паспортом гражданина РФ, так поступать запрещается. В пенсионный фонд вы обязаны принести оригинал документа, подтверждающий, что вас действительный трудовой опыт составляет не менее 30 лет.

Если же ваше сотрудничество с работодателем осуществлялось на договорной основе, с вас потребуют сам договор и подтверждение регулярных выплат со стороны начальства. В этих документах, как правило, содержится информация об оплачиваемых отпусках и больничных, что не забудет учесть принимающий документацию сотрудник.

Надбавка к пенсии в 2022 году за 30 лет стажа в сельском хозяйстве ?

Пенсионная реформа, которая стартовала в 2022 году, внесла множество изменений в правила назначения страховых пенсий, а также повлияла на размер различных надбавок к ним. Изменения в первую очередь затронули неработающих пенсионеров и пожилых лиц, которые относятся к федеральным льготникам.

Нововведения коснулись и сельских пенсионеров, которые большую часть жизни проработали в АПК и смогли заработать льготный стаж. Лицам, относящимся к данной категории граждан, будет повышено пенсионное пособие при условии, что они имеют необходимый стаж, прекратили свою трудовую деятельность и продолжают проживать в сельской местности. Таким образом, надбавка к пенсии назначается нетрудоустроенным сельским жителям за 30 и более лет стажа в сельском хозяйстве.
[contents]

Исключение из должностного оклада 25% надбавки медработникам, правомерно ли

Саша, я написала про действие этого бюджетно-правового механизма в связи с твоим доводом о нецелевом использовании БС. Потому что, как я полагаю, нецелевого расходования не было. И, возможно, такие условия для нецелевого создаются именно сейчас: прикрывшись «письмом» работников лишат ранее установленных надбавок, а средства пустят на иные нужды. Кстати, почему мы решили, что понятие «сельская местность» тождественно понятию «сельское поселение»? А если речь идёт о мед. работниках, работающих в населённом пункте (деревня, посёлок), расположенного в границах муниципального образования «городское поселение»? К такой административно-территориальной единице нельзя применить понятие «сельская местность»? Думаю, что никаких уведомлений администрация слать не обязана была, не изменяются существенные условия договора. Если я правильно понял, то сейчас медучреждение находится в городском поселении, поэтому нормативный правовой акт о надбавке на его работников не распространяется.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

С 2021 года вступят в силу законодательные поправки, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села. Она будет заключаться в повышенной на 25% фиксированной выплате, которая устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Чтобы иметь право на такую надбавку, должны соблюдаться несколько условий. Во-первых, за плечами у пенсионера или того, кто только оформляет пенсию, должно быть не меньше 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Списки должностей, профессий, производств и организаций, работа на которых даст право на надбавку, будут утверждены Правительством РФ. Во-вторых, пенсионер должен проживать на селе. И, наконец, он должен быть неработающим пенсионером.

Обратите внимание => Проверить очередь в детский сад по номеру

Перечень должностей, подходящих под пенсионные выплаты, закрыт и перечислен в Постановлении Правительства РФ № 1440 от 29.11.2018 года.

Виды и наименования работ, производств сельского хозяйства	Названия специальностей, должностей и профессий
Рыбоводство	глава фермерского хозяйства по рыбоводческому направлению и его заместитель; рыбовод (главный, рабочий, прудовой); диспетчер хозяйства, связанного с рыбоводческим направлением; инженер рыбоводческого направления (главный, инженер-энергетик и др.); индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по рыбоводческому направлению; тракторист, токарь, слесарь, электрик, радиоператор; члены колхоза.
Животноводство (входят такие отрасли, как скотоводство, пчеловодство, птицеводство и др.)	арбич и бригадир животноводства; ветеринарных врач разных направленностей; ветеринарный санитар и фельдшер; главный инженер и инженеры по различным направленностям; консультант по животноводству; механик, энергетик, диспетчер; заведующий и управляющий животноводческой направленностью; директор, глава, заместитель; лаборант ветеринарной лаборатории; мастер по животноводству; технолог.
Растениеводство (выращивание, обработка, заготовка и хранение сельскохозяйственной продукции)	агроном, агрохимик, агротехник; бригадир по растениеводству; главный инженер и инженер; директор, глава, заместитель; главный механик и механик; директор и заместитель цеха растениеводства; заведующий и заместитель растениеводческого направления; индивидуальный предприниматель, занимающийся растениеводством; мастер по растениеводству; оператор и техник по растениеводству; член колхоза.
Деятельность в колхозах и фермах на машинно-тракторных станциях на территории СССР, если эта деятельность осуществлялась до 01.01.1992 года	вне зависимости от профессии и специальности

Однако есть профессии и должности, которые были добавлены позже, после июня 2019 года.

Приказ о надбавках за работу в сельской местности

Размеры процентных надбавок к заработной плате этих работников и порядок их . Так, согласно приказу Правительства Москвы от 31.08.2021 N 324 «Об Для работников, вновь принятых на работу в сельской местности в

за работу в специальных (коррекционных) образовательных специалистам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности — на 25%; . ТКХ, устанавливается в соответствии с приказом руководителя учреждения выплаты компенсационного характера в виде доплат или надбавок. Заключение на отчет об исполнении бюджета муниципального района .. перерасчет надбавки за работу в сельской местности согласно приказу №17 Данное «Положение о надбавках, доплатах и премиях работникам Все виды материального поощрения устанавливаются приказом директора образовательного учреждения на . За работу в условиях сельской местности.

Это интересно: Льготы проезда в метро вктеранам труда московской области

Размер надбавки за работу в сельской местности

25% от оклада по отраслевым фронтам;
30% в рамках Постановления ВС РСФСР № 298/3-1;

Так как одного нормативного регулятора, определяющего порядок доплат за труд на селе, не существует, то и размер таковой прибавки может отличаться на разных предприятиях и в разных проф сферах.

Согласно п. 8 стат.. 47 ФЗ от 29.12.2012 N 273- ФЗ «Об образовании в РФ» . педагогические работники, живущие и работающие в сельских населенных пт, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением обозначенных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных муниципальных образовательных организаций, инсталлируются Правительством РФ и обеспечиваются за счет экономных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, городских образовательных организаций инсталлируются законодательством субъектов РФ и обеспечиваются за счет экономных ассигнований бюджетов субъектов РФ.

А кем Вы работаете- учителем?

По уходу за детьми дается члену семьи (супруга, супруг, опекун), которые растят малышей до 3х лет.
Лицам, которые обязаны ухаживать за нетрудоспособными членами семьи.
Жертвам техногенных аварий.
Военнослужащим и членам семьи погибших при выполнении.
Принужденным переселенцам (единовременно на переезд и каждомесячное пособие).
Инвалидам (компенсация взамен издержек на исцеление, при отказе от автомобиля).
Жителям последнего Севера (компенсация на проезд к местам отдыха и выплата на момент переезда в Европейскую часть РФ).

Надбавка и доплата за работу в сельской местности

С 1 января 2021 г. установлен новый порядок исчисления заработной платы работников бюджетных организаций, согласно которому их заработная плата состоит из оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат. К стимулирующим выплатам относятся надбавки и премии. К компенсирующим выплатам относятся доплаты (абз. 3 п. 1 Указа № 27).

Документ:

Указ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27).

Выплаты (надбавки и доплаты) работникам, в т.ч. за работу в сельской местности (работникам, занимающим должности, относящиеся к сфере (области) деятельности соответствующего министерства), их размеры и порядок их осуществления с 1 января 2021 г. устанавливаются по согласованию с Минтруда и соцзащиты и Минфином НПА соответствующих министерств

(абз. 5 п. 7, п. 8 Указа № 27).

Выплаты за работу в сельской местности

устанавливаются
руководителям и специалистам бюджетных организаций
сферы (области) деятельности ряда министерств
(их структурных, обособленных подразделений)
, место постоянной работы которых расположено в сельской местности

Справочно:

к категории сельских населенных пунктов относятся (часть пятая ст. 8 Закона № 154-З):

– агрогородки – благоустроенные населенные пункты, в которых создана производственная и социальная инфраструктура для обеспечения государственных минимальных социальных стандартов проживающему в них населению и жителям прилегающих территорий;

– поселки, деревни – населенные пункты, в которых создана производственная и социальная инфраструктура, не отнесенные к агрогородкам;

– хутора – населенные пункты, не отнесенные к агрогородкам, деревням или поселкам.

Отнесение населенных пунктов к категории поселков городского типа см. в части четвертой ст. 8 Закона № 154-З.

Документ:

Закон Республики Беларусь от 05.05.1998 № 154-З «Об административно-территориальном устройстве Республики Беларусь» (далее – Закон № 154-З).

НПА (их структурные элементы), которыми установлены выплаты руководителям и специалистам бюджетных организаций за работу в сельской местности, представлены в табл. 1.

коллективный договор либо трудовой контракт;
Постановление местного органа самоуправления и пр.

Для женщин, которые осуществляют трудовую деятельность в поселках, коллективным договором или трудовым контрактом устанавливается 36-часовая рабочая неделя при условии, что меньшая продолжительность не определена федеральным законодательством.

Рассмотрим конкретный пример из практики.

Предположим, что сотрудница отработала в августе 2018 года 150 часов, из которых:

согласно с утвержденным производственным календарем в компании — 130 часов;
сверхурочно было отработано 10 часов;
время, проработанное в выходные нерабочие дни — 10 часов.

В соответствии с разработанным внутри компании штатным расписанием размер ежемесячной заработной платы сотрудницы составляет 40 тысяч рублей . При этом за работу в выходные нерабочие дни оплата начисляется в двойном размере.

Порядок получения льгот

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности, и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо направиться в управления социальной защиты по месту жительства.

Стандартный перечень документов на получение льготы по коммуналке для медработников региональных и муниципальных медучреждений выглядит так:

заявление;
российский паспорт;
свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
справка о составе семьи;
справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
СНИЛС;
квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
номер банковского счета для перечисления средств.

Нормативными актами в каждом регионе устанавливается, как оформить коммунальные льготы медработникам в сельской местности, конкретизируется список необходимых документов и сведений.

Бухгалтер поступил неправильно. В соответствии с п. 4 ст. 57 Закона РК «Об образовании» работникам организаций образования производят доплату за работу в сельской местности в порядке, установленном законодательством РК. Пунктом 4 ст. 18 Закона РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» определено, что специалистам в области образования, являющимся гражданскими служащими и работающим в сельских населенных пунктах, по решению местных представительных органов (маслихатов) могут устанавливаться повышенные не менее чем на 25 % оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях. Пунктом 1 Приложения 19 к постановлению Правительства РК от 29.12.2007 г. № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» специалистам образования, работающим в сельской местности, установлено повышение должностных окладов (тарифных ставок) не менее чем на 25 процентов.
Направление работника на курсы повышения квалификации является командировкой. На это указывает пп. 81) ст. 1 Трудового кодекса РК (далее – ТК), где содержится следующая норма: «Командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку».

Расширение списка профессий (проект Минтруда)

13 мая 2019 года на портале проектов нормативно-правовых актов был опубликован проект Постановления Правительства, согласно которому предлагается расширить список сельских профессий и должностей. Подписан он был 25 июня 2019 г. Дмитрием Медведевым.

В новый список включили должности в сфере сельского хозяйства, связанные с охраной и обслуживанием производственных объектов, с ремонтом и обслуживанием с/х техники и производственного оборудования. Например:
- кочегар;
- молотобоец;
- газосварщик и электрогазосварщик;
- заправщик ГСМ;
- автокрановщик;
- токарь;
- сторож, охранник (кроме частного охранника);
- кладовщик;
- рабочий строительной бригады, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений;
- инженер машинно-тракторного парка, инженер-электрик, инженер по приборам;
- заведующий гаража, склада, центрального склада и т.д.
Включены в перечень индивидуальных предпринимателей, являющихся сельскохозяйственными товаропроизводителями.

Доплата за работу в сельской местности не относится к предоставлению компенсаций, при которых работодатель обязан применять профстандарт

После этого Минтруд России направляет проект профстандарта вместе с результатами его рассмотрения федеральным органом и итогами общественного обсуждения в Национальный совет по профессиональным квалификациям. Национальный совет проводит экспертизу документа и направляет соответствующее экспертное заключение в Минтруд России. На законодательном уровне не закреплен срок проведения такой экспертизы. На практике заседания Национального совета проходят с периодичностью один раз в один или два месяца, то есть примерно столько времени длится экспертиза проектов профстандартов.

То есть, например, для всех «вредников» вне зависимости от того, положена ли им по результатам спецоценки досрочная пенсия или нет — применение профстандартов носит обязательный характер (даже с классом вредности 3.1).

Доплата 25 за работу в сельской местности

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2022 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2022 году» педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: на 25% — специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Консультация юриста дается в онлайн режиме, наши специалисты стараются максимально расширенно ответить на вопрос на основании изложенных обстоятельств, вы можете задавать неограченное количество уточняющих вопросов (диалогов), в рамках своей консультации и получить исчерпывющие ответы. О качестве консультаций онлайн и работе юристов свидетельствуют многочисленные положительные отзывы наших пользователей.