Что делать если не хватает баллов для пенсии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если не хватает баллов для пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионные марки были установлены таким образом, чтобы на них не влияла инфляция. За каждый год трудового стажа прибавляется пенсионная марка. Перед выходом на пенсию подсчитывается общее количество накопленных множителей и умножается на стоимость баллов за текущий период.
Купить у государства недостающие пенсионные баллы и страховой стаж
Если пенсионных марок не хватает, пенсию можно приобрести у правительства. Вам не обязательно ждать достижения пенсионного возраста, чтобы воспользоваться этим правом. Вы можете воспользоваться этим правом в любое время.
Добровольное пенсионное страхование (ДПС) — это способ приобретения недостающих баллов и пенсионных услуг. Это можно сделать тремя способами
- Обращение лично в региональное отделение ПФР по месту жительства с паспортом и СНИЛС.
- отправив этот документ по почте по адресу
- подача заявления онлайн на официальном сайте Пенсионного фонда (раздел «Индивидуальные счета» — «Заявление о добровольном участии в пенсии с ограниченной ответственностью»).
В течение 10 дней после отправки этой формы Пенсионный фонд выдаст уведомление о том, что вы зачислены в качестве застрахованного лица.
В рамках системы VPS вы можете самостоятельно определять размер своих ежегодных взносов. Однако закон устанавливает ограничения, которые определяются ежегодно на основе минимальной заработной платы. Например, в прошлом году минимальный и максимальный размер взносов по программе VPS составлял 33 770,88 рублей и 270 167,04 рублей соответственно, и на эти суммы можно было приобрести 1 048 и 8 382 балла.
Страховые взносы по дополнительному страхованию могут выплачиваться единовременно, в рассрочку или ежемесячно.
Как рассчитываются баллы и каковы требования
Существует переходный период, связанный с изменением пенсионного возраста: к 2025 году пожилому человеку потребуется не менее 30 баллов, чтобы получить право на денежные выплаты из бюджета.
Баллы и часы трудового стажа для российских пенсионеров зависят от периода
| Год | Годы работы | Всего баллов |
| 2020 | 11 лет | 18. 6 |
| 2021 | 12 лет | 21 |
| 2022 | 13 лет | 23. 4 |
| 2023 | 14 лет | 25.
8 |
| 2024 | 15 лет | 28. 2 |
| 2025 | 15 лет | 30 |
Если у вас достаточно баллов и лет стажа, чтобы соответствовать минимальным требованиям, вы получаете фиксированную выплату, которая ежегодно корректируется. Если этого недостаточно, вы можете претендовать только на социальную пенсию, которая существенно снижается через пять лет. Если разница незначительна, вы можете либо докупить недостающие баллы, либо продолжать работать на той же или новой работе.
Читайте нашу статью о том, где найти работу пенсионеру.
Если вам не хватает стажа, его можно «купить»
Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Если Вам не хватает стажа, решить эту проблему можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии за себя или за другого человека.
Добровольная уплата страховых взносов за себя
Пример 1. Иванов, 1959 года рождения, претендует на пенсию в 60 лет 6 месяцев в 2019 году, страховой стаж составляет 9 лет, для назначения страховой пенсии по старости требуется 10 лет. Пенсия не может быть назначена в 2019 году, так как у него не хватает 1 года страхового стажа. Доработать недостающий стаж Иванов не может по разным причинам.
Что делать Иванову? У него есть 3 варианта:
1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости.
2 вариант. Работать, чтобы выработать недостающий стаж на официальной работе.
3 вариант. «Купить» недостающий стаж, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.
В чем выгода 3 варианта?
Иванов, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию с 01 января 2019 года и уплатив страховой взнос в сумме 29 779,20 рублей, может «купить» недостающий 1 год страхового стажа.
В случае «покупки» Ивановым 1 года страхового стажа путем добровольной уплаты страховых взносов за 2019 год, условный размер его пенсии составит около 9 тыс. рублей. Страховую пенсию Иванову можно назначить в 2020 году.
Если бы Иванов не «купил» недостающий 1 год страхового стажа, то он ждал бы назначения ему социальной пенсии в 70 лет, так как официально устроиться на работу не мог.
В нашем примере Иванову для оформления страховой пенсии не хватает 1 года стажа. Если недостающий страховой стаж окажется 3 года и более (ведь ежегодно требования к продолжительности страхового стажа и пенсионному коэффициенту для назначения пенсии по общеустановленному возрасту повышаются), то и результат «покупки» стажа будет другим.
В любом случае за 5 лет, в течение которого гражданин не оформил пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000 руб. х 12 мес. х 5 лет). Поэтому целесообразно ли «купить» страховой стаж, например в 2019 году, потратив 29 779,20 рублей на уплату добровольных страховых взносов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.
Пример 2. Мергену, жителю Кызыла, в январе 2019 году исполнилось 55 лет (1964 года рождения), у него имеется 20 лет северного стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Требования к пенсионерам в текущем году
Как мы уже говорили, каждый год происходят изменения минимальных требований, которым должен соответствовать работник для того, чтобы выйти, наконец, на пенсию. В этом году для того, чтобы получать пенсию, на счету у россиянина должно быть не меньше двадцати одного коэффициента.
При этом должно быть наработано не менее двенадцати лет страхового стажа. Тем лицам, которые подадут заявления в ПФР, но хотя бы одному из указанных выше условий соответствовать не будут, пенсию в этом году не назначат. Срок выхода на пенсию для таких граждан отодвинется на пять лет (или пока не наберутся нужное число баллов или стаж). Если и через пять лет накопить баллы и стаж не удастся, придется получать лишь социальную пенсию, которая, скорее всего, мало кого устроит.
Также есть еще одна загвоздка, которая понравится не всем будущим пенсионерам. Указанным выше способом возможно “добрать” только половину от необходимого стажа. Остальную часть все-таки придется дорабатывать традиционным путем.
Для того, чтобы наработать недостающий стаж и требуемые баллы, необходимо отложить свой выход на пенсию в установленный для этого год. Продолжать карьеру придется только на работе с официальной “белой” зарплатой, иначе отчисления будут недостаточными (или нулевыми), а трудсверх трудоспособного возраста — напрасным. Если при этом вы достигли минимально требуемого стажа, дальнейшее его увеличение никакой выгоды не принесет. В таком случае имеют значение лишь производимые страховые отчисления. За год таких отчислений можно получить до десяти дополнительных баллов.
Следует специально оговориться, что бежать и срочно поступать в учебные заведения для того, чтобы подкопить еще баллов, в данном случае бесполезно. Так как при этом отсутствуют сами пенсионные отчисления, учеба в страховой стаж не идет.
Если при всех рассмотренных возможных вариантах добрать стаж или баллы не представляется возможным, а работать дальше нет возможности, то достигнув определенного законом возраста такой гражданин всегда может обратиться за назначением так называемой социальной пенсии. Однако и тут есть свои особенности. Так, возраст, с которого можно получать такие выплаты, больше, чем традиционный пенсионный возраст, на пять лет. А размер самих выплат не превышает уровень прожиточного минимума в вашем регионе. Пенсию, “выращенную” до показателя регионального прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста, обеспечивает специальная доплата, которая установлена на федеральном уровне.
В 2023 году россиян ждет новая пенсионная реформа
С 1990 г. по 2015 г. месячный размер назначаемой пенсии по возрасту составлял 55% от заработка. За каждый полный год работы после 25 лет стажа мужчинам и 20 лет женщинам пенсия увеличивалась на 1% взятого за основу заработка.
Таким образом средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составит 18 984 рубля.
Предоставить в ПФР документы, подтверждающие наличие нестраховых периодов. Таковыми считаются периоды, когда гражданин не работал, но выполнял социально значимую деятельность, за которую государство начисляет ему баллы из расчета по 1,8 ИПК за полный год такой деятельности.
Индексация пенсии неработающих пенсионеров произошла с 1 января 2022 года — на 5,9%, в результате чего средний размер страховой пенсии по старости превысил 17 тыс. рублей.
Также можно воспользоваться сервисами портала Госуслуги или Личного кабинета на сайте ПФР и получить такую выписку онлайн.
Недавно мне написала женщина, которой не хватило до страховой пенсии всего 0,5 балла! Из-за этого ей придется еще 5 лет ждать пенсию — и то социальную, размер которой очень низкий (всего 5 283,84 рубля в этом году).
Что делать в ситуации, когда у вас не хватает пенсионных баллов (коэффициентов)?
Инструкция по покупке баллов для пенсии в Пенсионном фонде. Как получить пенсию, что такое пенсионный стаж.
Если у вас есть родственник-пенсионер, лучше уделить ему время и объяснить нюансы процедуры зачисления и снятия средств.
Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их еще называют пенсионными баллами). К 2024 и 2025 годам оба показателя достигнут максимальных значений соответственно — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.
Что касается накопления пенсионных баллов, то в этом случае потребуются дополнительные пояснения. Пенсионные баллы начисляют на счет за каждый год официальной работы.
Эти деньги вы вернете своими страховыми взносами в ПФР в течении 30-40 лет. Безплатно ничего не бывает.
Работник пенсионного возраста может продолжить работу и дождаться, пока не накопится нужное количество баллов. Все расходы на формирование будущей пенсии сотрудника понесет работодатель.
Нужно обратиться в отделение ПФР и предоставить военный билет в качестве документа, подтверждающего службу в армии.
Работала корректором в издательстве, специализирующемся на периодических изданиях экономической тематики, писала статьи для профильных журналов по кадровому делопроизводству. С 2016 года работает в «Рамблере».
Порядок и основания для назначения данного вида выплаты строго определены действующим законодательствам.
Согласно договоренностям на Пленарном заседании Госдумы, пенсионеры, уже получающие страховую пенсию, в автоматическом режиме получат надбавки к фиксированной выплате и повышение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента), для получения прибавки никаких действий не потребуется.
Если человек решил не ждать и докупить недостающие баллы, ему нужно заключить договор софинансирования в клиентской службе Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Для начала нужно заключить с ПФР договор о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.
Так, количество баллов за периоды с 2002 года рассчитывается, исходя из страховых взносов. По 2001 год их количество рассчитывается по более сложной формуле. Предоставить в ПФР документы, подтверждающие наличие нестраховых периодов. Таковыми считаются периоды, когда гражданин не работал, но выполнял социально значимую деятельность, за которую государство начисляет ему баллы из расчета по 1,8 ИПК за полный год такой деятельности.
Что касается сроков очередной индексации, Член комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что внеочередная индексация пенсий назначена на конец июня 2022 года.
В 2021 году меняются правила начисления пенсий: три главных изменения
Индекс пенсионного коэффициента переводится в деньги при достижении страховой пенсии работника. Действующим пенсионерам перерасчёт стоимости балов произойдет автоматически с 01.01.2021. Пенсионеры, которые еще официально трудятся, пересчет произойдет после увольнения. Стоит заметить, что несмотря на цену одного балла, к общей выплате будет доплачиваться определённая сумма – 6044 руб. Программа ИПК разработана до 2025 года. В этот период пенсионный балл планируется ежегодно увеличивать.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
CTRL + ENTER
Пенсионный балл – неофициальный термин, тождественный понятию «индивидуальный пенсионный коэффициент» (общепринятая аббревиатура – ИПК). Показатель является относительно новой введённой с 2015-го года единицей расчётов страхового стажа достигших определённого возраста граждан. Баллы накапливаются трудоспособным россиянином в период трудовой деятельности. И от количества накопленных за весь стаж баллов будет напрямую зависеть размер полагающихся пенсионных выплат.
Ответим на вопросы, которые особенно сильно волнуют россиян, уже достигших пенсионного возраста или приближающихся к нему:
- Отменят ли баллы? Нет, в обозримом будущем отмены ИПК не ожидается, они продолжат действовать минимум до 2025-го года, до которого планируется постепенно увеличивать минимальное количество ИПК. В дальнейшем отмена возможна при глобальных изменениях в законодательстве, но они маловероятны.
- Что делать, если баллов в 2021-ом году после выхода на пенсию не хватит? Есть три варианта. Первый – согласиться на социальную пенсию, положенную всем гражданам. Но её размеры на порядок ниже страховой, начисляемой при наличии нужных количеств ИПК и стажа. Второй вариант – продолжить трудиться для накопления не хватающих баллов и увеличения стажа. Третий вариант – приобрести баллы самостоятельно.
- Если пенсионер работает, индексируется ли его ИПК? Нет, балл остаётся таким, каким был в год обращения за оформлением пенсии. Пересчёт осуществляется после завершения трудовой деятельности.
Это всё, что нужно знать о пенсионных баллах в 2021 году.
| Год | Цена |
| С 1 января 2021 года | 98,86 руб |
| С 1 января 2022 года | 104,69 руб |
| С 1 января 2023 года | 110,55 руб |
| С 1 января 2024 года | 116,63 руб |
Изменения в пенсионной системе
Согласно новой реформе, изменилось понятие трудового стажа. Кроме возрастного ограничения, важно заработать общий стаж — 15 лет или его эквивалент в баллах. Необходимо набрать 30 баллов, чтобы иметь право на отдых.
Новая единица измерения для расчета выхода на отдых вычисляется исходя из страховых отчислений работодателя за наемного работника. Таким образом, чем большая зарплата у работника, тем быстрее он набирает необходимые баллы.
Это неутешительная новость для тех, кто оформлен на минимальную заработную плату. Согласно новой схеме, за 1 год у такого работника набирается всего 1 балл. Таким образом, работник наберет свои необходимые 30 баллов только за 30 лет, вместо 15 лет обычным трудовым стажем.
Хорошая новость состоит в том, что набор баллов и введение их расчету в общую схему будет производиться постепенно. И для 2019 года установлена минимальная планка – 16,2 балла для выхода на пенсию.
Для многих граждан такой подход к порядку начисления пенсии вызовет затруднения. Ведь, ни для кого не секрет, что большинство работают без официального оформления, либо же трудоустроены на минимальную зарплату, получая основной доход «в конверте».
Поэтому вопрос нехватки баллов для пенсионного отпуска для такой категории граждан как никогда актуален.
Значение ИПК для расчета размера пенсии в 2021 году
Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:
- Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
- Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
- Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.
В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.
Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:
- наличие постоянного места работы;
- место жительства за пределами РФ;
- проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).
Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.
В соответствии с новой пенсионной реформой должны одновременно выполняться три условия. Если хотя бы одно условие не выполнено, пенсия по старости вам не положена. Вот эти три условия назначения пенсии по старости:
- возраст 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин,
- минимальный стаж для выхода на пенсию в 2015 году — 6 лет,
- минимальное количество пенсионных баллов — 6,6 балла для выхода на пенсию в 2015 году.
Объясню буквально на пальцах, что за баллы и откуда они берутся .
За тех, кто работает официально, работодатель отчисляет проценты в Пенсионный фонд. В зависимости от суммы вашей зарплаты на ваш личный счёт в Пенсионном фонде по окончании года начисляются пенсионные баллы .
Если в течение всего года ваша ежемесячная зарплата была 1 МРОТ, вам за этот год начисляется 1 балл, 2 МРОТ – 2 балла, но не более 10 баллов за год.
И за этот же год Вам засчитывается стаж 1 год.
В зависимости от года выхода на пенсию Вам нужно разное количество лет стажа и баллов:
- в 2015 году — 6 лет; 6,6 балла
- в 2016 году — 7 лет; 9 баллов
- в 2017 году — 8 лет; 11,4 балла
- в 2018 году — 9 лет; 13,8 балла
- в 2019 году — 10 лет; 16,2 балла
- в 2020 году — 11 лет; 18,6 балла
- в 2021 году — 12 лет; 21 балл
- в 2022 году — 13 лет; 23,4 балла
- в 2023 году — 14 лет; 25,8 балла
- в 2024 году — 15 лет; 28,2 балла
- в 2025 году — 15 лет; 30 баллов.
Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.
Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.
Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.
При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.
Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».
Отметим вначале, что, хотя процедура расчета достаточно сложна, составить представление о размере собственной пенсии все-таки возможно.
На первоначальном этапе следует определить, имеются ли основания для назначения определенному гражданину досрочной пенсии, и обратиться к ФЗ №400 от 28/12/13 г. (гл. 6 ст. 30-32), где содержатся списки профессий для «льготников», а также уточнить при необходимости информацию в т.н. списках 1 и 2, малых списках.
Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. №516 от 11/07/02 г. Правительства РФ. Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж. Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед. показаниям.
При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие – нет.
Так, согласно Правилам, суммируются (по тексту п. 2, 3 Правил):
- работы на вредных производствах (под землей, в горячих цехах) со сроком работы «ликвидаторов», работников «чернобыльской» зоны;
- труд женщин на сельхозмашинах, тракторах, строительных машинах со сроком работы во вредных условиях, горячих цехах, в тяжелых условиях труда, в геологических экспедициях, в железнодорожной отрасли на определенных работах, например, связанных с безопасностью;
- работа на судах, непосредственно выполняющих работы при выходе из порта, в море суммируется с работой на вредных производствах, подземных работах;
- труд в условиях Крайнего Севера не исключает стажа работы водителем на городском маршруте, профессионального спасателя, стажа работы с осужденными в системе исполнения наказаний и т.д.
Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж.
Совет! Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР. Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа.
С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т.н. пенсионных баллов, и если для получения льготной пенсии необходимы названные выше особые условия, то сама методика подсчета пенсионных накоплений едина для всех. Из этого следует, что претендовать на «особую» пенсию, не имея накопленных баллов от ПФР, невозможно. Для того чтобы подсчитать, сколько баллов накоплено к выходу на пенсию, к примеру, в текущем году, необходимо знать объем отчислений в пенсионный фонд. Чем он выше, тем на большее число баллов можно рассчитывать. Так, в текущем году необходимое количество баллов — 16,2. Этот показатель достигнет максимума (30) в 2024 году.
Цена одного балла в текущем году — 87,24 руб., размер же накоплений в фонд можно узнать через регистрацию в сервисе Госуслуг, в личном кабинете, либо обратившись с запросом непосредственно к работникам пенсионного фонда. За каждый год, начиная с 2002-го, такой расчет нужно делать отдельно по годам. Не стоит забывать и о нерабочих периодах, за которые согласно ФЗ №400 (ст. 12) тоже начисляются баллы.
Количество баллов умножается на размер одного пенсионного коэффициента, и получается приблизительная величина льготной пенсии.
Точный расчет возможен только при обращении в пенсионный фонд, ведь пересчет пенсий, накопленных до 2002 года, производился специалистами этой организации по особым, переходным условиям. Для самостоятельного подсчета потребуется знать объем страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.15 (так или иначе потребуется запрос в ПФР) и ставку одного балла на 01.01. 2015 г. Она составляла 64,10 руб. Подсчет делается простым делением суммы на ставку.
Поясним сказанное на условных примерах.
Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.
Для получения льготной пенсии должны соблюдаться такие условия:
- соответствующая льготе должность;
- соответствующий должности трудовой стаж;
- необходимое число накопленных к моменту выхода на льготную пенсию пенсионных баллов.
Чтобы рассчитать льготную пенсию, необходимо проверить наличие вышеназванных условий, затем исчислить самостоятельно либо с помощью сервисов пенсионного фонда число накопленных к моменту выхода на пенсию баллов и, умножив это число на законодательно закрепленное стоимостное значение балла, произвести расчеты на соответствующую дату. Следует учесть в сумме также и фиксированный размер пенсии, в соответствии с законом.
Проконтролировать правильность расчетов можно, обратившись с запросом в пенсионный фонд. Отказать чиновники не имеют права, даже если выход на пенсию гражданин только планирует в будущем.
Заметим также, что в правительстве обсуждается проект, связанный с отменой пенсионных баллов.
Проверить количество накопленных ПБ можно несколькими способами. С точки зрения информативности лучшим решением будет обращение в Пенсионный фонд. Проверка через интернет-ресурсы тоже отразит количество ПБ, но обратившись в ПФР очно, можно получить не только информацию о количестве баллов, но и задать все вопросы, которые могут возникнуть, и получить полные ответы от квалифицированного специалиста.
Можно осуществить проверку непосредственно через сайт ПФР. Но для этого все равно потребуются данные для входа на портал Госуслуг. Пользователь должен:
1. Открыть сайт ПФР.
2. Войти в личный кабинет (используем данные для входа на портал Госуслуг).
3. Смотрим на верхнюю часть страницы. Здесь количество ПБ отражается сразу, не требуется заказывать документ.
Если потребуется, то можно затребовать дополнительные сведения, например о периодах деятельности, о баллах, полученных в различные периоды, и т. д. такую информацию можно узнать из выписки. Для ее формирования поступаем следующим образом:
1. Находим графу «Индивидуальный лицевой счет». (Если требуется электронный вариант документа, то нажимаем кнопку «Получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета». Жмем «Запросить».)
2. Выбираем «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
3. В меню справа выбираем «Сведения о стаже и заработке, отраженные на вашем индивидуальном лицевом счете».
4. Изучаем предоставленную информацию, сведения о ИПК также будут отражены.
Каждый год предельная величина взносов меняется. Вместе с этим показателем меняется и пенсия. При расчете балла этот показатель прописывается в знаменателе. Чем больше база, тем меньше баллов зарабатывает трудящийся. Соответственно, меньше баллов – меньше пенсия. Ежегодно предельная база меняется, и это становится причиной уменьшения количества ПБ, хотя остальные условия остаются примерно на одном уровне. Например, максимальное количество баллов за последние несколько лет не особо изменилось.
| Год | Максимальное количество баллов | Рост по отношению к предыдущему году |
| 2018 | 8,7 | |
| 2019 | 9,13 | 0,43 |
| 2020 | 9,57 | 0,44 |
| 2021 | 10 | 0,43 |
Сколько стоит пенсионный балл в 2021 году?
Или же хотя бы иметь детей и «не косить» от армии. Так, период ухода одного из родителей за первым, вторым, третьим или четвёртым ребёнком до достижения им возраста полутора лет добавляет гражданину 1,8, 3,6 и 5,4 балла за год соответственно. А служба по призыву приносит военнослужащему 1,8 балла за год. Такая балльная система начисления пенсий в России действует с 1 января 2015 года.
Видимо, нужно получить специальное образование, чтобы понять, как «это» работает. Почему система всегда выдаёт временные теънические проблемы?
В настоящее время работает балльная система, которая выгодна и государству, и населению. За каждый рабочий год официально трудоустроенному человеку начисляется определённое количество баллов. Именно от их количества, а также величины заработной платы и будет зависеть размер пенсионных выплат.
Видимо, нужно получить специальное образование, чтобы понять, как «это» работает. Почему система всегда выдаёт временные теънические проблемы?
Такие слова как “пенсионные баллы” или коэффициенты появились в нашем обиходе совсем недавно, после проведения в стране известной всем пенсионной реформы. Мало кто из граждан ничего о ней не слышал.
Все чаще нашим гражданам приходится на личном опыте убеждаться в том, что повышение пенсионного возраста — это еще не самая большая беда.
Похожая информация есть на сайте отделения ПФР по Республике Марий Эл: «44 жителям республики, достигшим пенсионного возраста, в назначении пенсии было отказано, так как им не хватило либо стажа, либо пенсионных баллов».
ПФР уже отказывает в пенсии по старости из-за нехватки баллов
Ужесточение требований к пенсионерам датировано 2020 годом. С того времени бывшая «трудовая» пенсия стала именоваться «страховой». Возможность получения оной зависит от накопленного количества пенсионных баллов, «цена» которых ежегодно меняется. Так, для получения страховой пенсии в текущем году, соискателю необходимо отчитаться о, как минимум, 8-и годах страхового стажа и пенсионных баллах в количестве 11,4.
Объяснение этой ситуации простое — сотрудникам с зарплатой на уровне законодательно утвержденного МРОТ за год будет начислено лишь 1,03 балла. То есть получить право на страховую пенсию после 2025 года они могут лишь предъявив доказательства официальной работы в течение 30 лет. При этом для лиц с более высокой «белой» зарплатой потребуется вдвое меньший (15-летний) стаж.
Как получить накопительную часть пенсии
В России действует мораторий на выплаты по накопительной части пенсии из ПФР. Он действует на основании ФЗ-447 от 19.12.2016 года. Таким образом, никто из граждан не может получить эти выплаты, если они находятся на счетах ПФР. Эти деньги государство использовало для решения текущих экономических задач. Компенсацией того, что граждан лишили их накопительной пенсии, считается высокое повышение страховых выплат и предоставление единовременной выплаты для достижения прожиточного минимума.
Стоит отметить, что закон позволяет получать накопительную часть пенсии, если она оформлена в негосударственном пенсионном фонде. Для этого надо было, когда это было возможно, обратиться с соответствующим заявлением к сотрудникам НПФ и перевести средства из ПФР на счета выбранной компании.