18.06.2023

Какая будет пенсия пенсионерам МВД в 2022 году в Украине?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая будет пенсия пенсионерам МВД в 2022 году в Украине?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Прожиточный минимум и минимальная зарплата

2. Отслужили свое. Как бывшие силовики добиваются перерасчета пенсий

3. Военные пенсии в Украине в 2022 году

4. Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения

5. Категорії пільговиків

6. Категорія пенсіонерів передпенсійного віку

7. Начисление пенсии в Украине

8. Украинцы рано обрадовались повышению пенсий

9. Об индексации военных пенсионеров

10. С апреля на Украине повышают пенсионный возраст

11. В Украине с 1 апреля будут по-новому назначать пенсии

12. В МВД России подтвердили, что готовится реорганизация структуры органов внутренних дел.

13. Часть пенсий в 2021 могут отменить: кого это касается

14. Контроль за счетами и увеличение стажа: что еще ждет пенсионеров в 2021 году

15. Пенсионная реформа на Украине 2021

В новом году пересмотрен размер пенсий участникам АТО и другим боевым действиям. В прошлом году они получали минималку. В новом 2022 году к основной пенсии им будут добавлена сумма в размере 25% ПМ. Поскольку в течение года ПМ меняется несколько раз, пенсионные выплаты указанной категории граждан будут также меняться.

Прожиточный минимум и минимальная зарплата

Из-за полномасштабной войны в Украине в государственном бюджете на 2023 год не предусмотрено повышение минимальной зарплаты и прожиточного минимума.

С 1 января 2023 года минимальная заработная плата установлена на уровне 6 700 грн (в месячном размере) и 40,46 грн (в почасовом размере). В последний раз ее повышали в октябре 2022 года.

Прожиточный минимум в последний раз повышался в декабре 2022 и останется таким же с 1 января: 2 589 грн на одного человека в расчете на месяц.

Для основных социальных и демографических групп населения размер прожиточного минимума с 1 января составит:

для детей до 6 лет — 2 272 грн;
для детей от 6 до 18 лет — 2 833 грн;
для трудоспособных лиц — 2 684 грн;
для лиц, потерявших трудоспособность — 2 093 грн.

Отслужили свое. Как бывшие силовики добиваются перерасчета пенсий

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий». Что изменится в начислении и пересчете пенсий? – узнавал prostopravo.

Во-первых, размер всех пенсий будет приведен в соответствие с прожиточным минимумом. Таким образом, все, кто имеет право на минимальную пенсию, будут получать не менее 1312 грн., с декабря 2017 года – 1373 грн., с декабря 2018 года – 1497 грн.

Во-вторых, отменяется несправедливое положение о пожизненном понижении пенсий для женщин, вышедших на пенсию досрочно, в 55 лет. Теперь, по достижении определенного возраста, они будут получать ту пенсию, которую заслужили за годы работы.

Отменяется и снижение на 15% пенсий работающих пенсионеров. После вступления Закона в силу, работающие пенсионеры будут получать пенсии в полном размере.

Кроме того, все ранее назначенные пенсии пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине за 2014, 2015 и 2016 годы. Автоматически ( а не по воле правительства) будет проводиться индексация пенсий, в соответствии с ростом потребительских цен и средней заработной платы по Украине.

Но у тех, кто еще пока не собирается на пенсию, поводов для радости меньше. Во-первых, постепенно будет увеличиваться размер страхового стажа, необходимый для выхода на пенсию. К 2028 году, для того, чтобы претендовать на пенсию по возрасту в 60 лет, нужно будет иметь не менее 35 лет страхового стажа.

Во-вторых, уменьшается коэффициента оценки одного года стажа в солидарной системе- с 1,35% до 1%. Что касается накопительной системы пенсионного страхования, то пока до конца непонятно, когда она заработает.

В-третьих, некоторые категории работающих больше не смогут выходить на пенсию досрочно. Как, например, учителя, медики, социальные работники по выслуге лет.

На сегодняшний день коэффициент страхового стажа работника, который применяется при определении размера его пенсии, рассчитывается по формуле:

Кс= См*Вс/100%*12, где: Кс — коэффициент страхового стажа; См — сумма месяцев страхового стажа; Вс — определенная в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).

Так, согласно ранее действовавшему законодательству, за период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной (напомним, что накопительная система в Украине все никак не заработает) системах пенсионного страхования — 1,08%.

После вступления в силу «пенсионной реформы» величина оценки одного года страхового стажа в солидарной системе составляет 1%.

Сама же пенсия рассчитывается по такой формуле: П= Зп*Кс, где Зп – заработная плата, определенная в соответствии с законодательством; Кс – уже известный нам коэффициент страхового стажа.

Поскольку размер пенсии напрямую зависит от коэффициента страхового стажа, чтобы не заявляло правительство, уменьшение значения коэффициента с 1, 35% до 1% повлечет и уменьшение размера начисленной пенсии.

Теперь украинцам будет недостаточно иметь страховой стаж 15 лет для выхода на пенсию по возрасту в 60 лет.

Только до 31 декабря 2017 года минимальный размер страхового стажа для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.

Начиная с 1 января 2018 года для назначения пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет нужно будет иметь такой стаж:

с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет;
с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет.

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет будут иметь украинцы при наличии страхового стажа:

до 31 декабря 2018 — от 15 до 25 лет;
с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 16 до 26 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 17 до 27 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 18 до 28 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 19 до 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 20 до 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 21 до 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 22 до 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 23 до 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 24 до 34 лет;
начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет.

А с 1 января 2019 года, в случае отсутствия необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту в 65 лет будет у тех, кто имеет следующий стаж:

с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 15 до 16 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 15 до 17 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 15 до 18 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 15 до 19 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 15 до 20 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 15 до 21 лет;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 15 до 22 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 15 до 23 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 15 до 24 лет;
начиная с 1 января 2028 — от 15 до 25 лет.

Всем же остальным придется выходить на пенсию в том возрасте, в котором «позволит» стаж или же получать социальное пособие.

А вот начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

В период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 лицам, достигшим возраста, определенного частью первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», но не имеющим страхового стажа, предусмотренного нормами указанной статьи, при условии наличия у них не менее 15 лет страхового стажа, будет назначена временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату. Указанная временная государственная социальная помощь назначается органами социальной защиты населения и выплачивается до достижения такими лицами возраста, с которого они приобретают право на назначение пенсии. Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и выплачивается за счет средств государственного бюджета.

Согласно действующему законодательству, заработная плата (второй показатель, от которого зависит размер пенсии, наравне с коэффициентом стажа), рассчитывается по такой формуле:

Зп = Вс х (Ск: К), где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах экономического развития, статистики;

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)

К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Согласно изменениям, в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии будет определяться из средней заработной платы (дохода) в Украине за 2016 и 2017 годы, а не за три предыдущих года (2015, 2016 и 2017), но с коэффициентом оценки одного года страхового стажа 1% (а не 1, 35% как сейчас).

Ранее назначенные пенсии с 1 октября 2017 пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине, исчисленной как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%.

С 1 октября 2017 по 31 декабря 2017 при назначении пенсии применяется средняя заработная плата, исчисленная как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы с применением величины оценки одного года страхового стажа 1, 35%.

Еще одна новелла, которая отразится на благосостоянии пенсионеров в лучшую сторону: автоматическая индексация пенсий. До этого индексация проводилась по решению Кабинета Министров.

После внедрения пенсионной реформы, для обеспечения индексации пенсии ежегодно будет производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который будет применяться для исчисления пенсии, будет ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предыдущим относительно года, в котором проводится увеличения. Однако в полной мере это правило начнет действовать с 2021 года, в 2019-2020 годах решение будет приниматься на год, в соответствии с возможностями государственного бюджета.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен до 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине. Такое увеличение уже будет происходить по решению Кабинета Министров.

Также с 1 января 2016 года в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом, а также в случае увеличения размера минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, повышается размер минимальной пенсии (кроме работающих пенсионеров).

Перерасчет пенсии проводит ся со дня установления нового размера прожиточного минимума или минимальной заработной платы. Пенсионерам, которые работают, после увольнения с работы пенсия будет пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность / минимальной заработной платы, определенных законом на дату увольнения .

Таким образом, все неработающие пенсионеры должны начать получать пенсию не ниже прожиточного минимума.

Напомним, что в 2015 году было введено временное понижение пенсий до 85% работающим пенсионерам, чей размер пенсии превышает 150% прожиточного минимума (кроме инвалидов 1,2 группы, инвалидов войны 3 группы, участников боевых действий). Также временно не выплачивались пенсии пенсионерам — государственным служащим. Временная мера была введена до 31 декабря 2017 года, правительство же посчитало возможным отменить ее уже с 1 октября 2017 года.

Важно также, что уменьшение размера пенсии женщинам, вышедшим на пенсию досрочно, в 55 лет, будет применяться не пожизненно, а до достижения пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и в течение периода, равного количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию по достижении женщиной пенсионного возраста. После завершения этого периода размер пенсии пересматривается без применения снижения пенсии со дня, следующего за днем завершения этого периода.

Право выхода на пенсию на льготных условиях сохранится за работавшими в особо тяжелых и тяжелых условиях (по Спискам №1 и №2). Причем финансирование таких пенсий будет происходить через профессиональные и корпоративные фонды. Также право на льготную пенсию (т.е. возможность выйти на пенсию раньше) сохранится за трактористами-машинистами, доярками, работницами текстильного производства, занятыми на сельскохозяйственных работах матерями 5 детей, водителями, шахтерами.

Право на пенсию по выслуге лет сохраняется за артистами (при наличии страхового стажа от 25 до 30 лет). А вот другим категориям, которые имеют право на пенсию по выслуге лет согласно действующему законодательству (в том числе: педагогам, медикам, социальным работникам, спортсменам) о возможности досрочного выхода на пенсию придется забыть. Исключение составляют те, у кого на момент вступления изменений в пенсионное законодательство в силу уже будет необходимый для назначения пенсии по выслуге лет стаж. Такие работники смогут выйти на пенсию по выслуге лет по их заявлению.

Прибавка к пенсиям участников боевых действий (УБД) устанавливается в размере 25% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц и зависит от этого показателя.

Поэтому в 2022 году такие надбавки возрастут дважды, летом и конце года — одновременно с повышением прожиточного минимума:

на 1 января 2022 пенсионная надбавка для военных пенсионеров будет составлять 483,5 грн;
с 1 июля 2022 — повышение до 506,75 грн,
с 1 декабря 2022 года — повышение до 523,25 грн.

Размер минимальной пенсии для военных пенсионеров (владельцев удостоверения УБД) в 2022 году тоже возрастет. В настоящее время она составляет 210% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Этот минимум будет повышаться в следующем году несколько раз, поэтому минимальная пенсия для УБД составит:

на 1 января 2022 года — остается на уровне 4061,4 грн (210% от 1934 грн прожиточного минимума);
с 1 июля 2022 года — повышение до 4256,7 грн,
с 1 декабря 2022 года — повышение до 4 395,3 грн.

Если размер пенсионных выплат будет меньше этих показателей, участникам боевых действий установят доплаты до необходимого уровня (ежемесячное государственное адресное пособие к пенсии).

С 1 января 2022 года повышена одноразовая денежная помощь военнослужащим после заключения ими первого контракта с Вооруженными силами Украины. Этот показатель пересматривается ежегодно в зависимости от уровня прожиточного минимума в стране на 1 января.

Выплаты разнятся в зависимости от военного ранга, с 1 января 2022 года они составляют:

для лиц рядового состава — восемь прожиточных минимумов для трудоспособных лиц — 19 144 грн (было 18 160 грн);
для лиц сержантского и старшинского состава — девять прожиточных минимумов — 21 537 грн (было 20 430 грн);
для лиц офицерского состава — десять прожиточных минимумов — 23 930 грн (было 22 700 грн).

Военные пенсии в Украине в 2022 году

Военнослужащие всех развитых стран имеют привилегии перед простыми гражданами. Это связано с большим риском для их здоровья и жизни, а порой необходимостью нести обязанности в тяжелых условиях. Не исключением является и Украина, где работают отдельные законы по несению службы и поощрению военнослужащих. По выходу на пенсию им также предоставляются льготы и выплачиваются повышенные пенсионные суммы. Даже семьи погибших военных в лице ближайших родственников могут претендовать на материальную поддержку.

Что касается выплат по инвалидности, то их размер устанавливают независимо от выслуги. В расчет берется только средний оклад. Также на сумму пенсии повлияет и назначенная группа инвалидности. Чем выше степень ухудшения здоровья и возникновение ограничений по работе, тем больше полагается пенсия. В целом сумма варьируется от 40 до 100 % оклада.

скидки при оплате услуг ЖКХ;
бесплатное обслуживание в военных госпиталях;
а также в стоматологических поликлиниках для зубопротезирования;
внеочередную госпитализацию с проведением диагностического обследования;
внеочередное предоставление жилья (при отсутствии такового).

Индексации обычных пенсий происходят ежегодно в марте. Но это касается общих пенсий, что уже случилось в марте 2022 года. Повышение для простых граждан составило 11 %. Для бывших военнослужащих изменение размера выплат происходит при увеличении денежного довольствия у текущих военных. В 2022 году этого не происходило. Объясняется это неплохими доходами в данной отрасли.

лица из офицерского состава, мичманы, прапорщики, служившие по срочной службе, «контрактники»;
начальники и рядовые ОВД, уголовно-исполнительной службы, а также гражданской защиты, полицейские, сотрудники ССО, начальники налоговой милиции,
граждане, отслужившие в ВС, в органах госбезопасности и внутренних дел еще при СССР, нацгвардии, погранвойсках, гражданской обороне;
начальники и рядовые пожарной охраны, госслужбы специальной связи и информационной защиты страны;
госслужащие и работники учебных, научно-исследовательских и медучреждений МВД или полиции.

Лицам офицерская состава в сумме 10 прожиточных минимума, ранее эта сумма составляла 21020 гривен, в новом году была повышена до 20700 гривен.
Сержанта и представители старшинского состава будут получать не менее 9 ПМ, не так давно сумма выплачивалась в размере 18918 гривен, после увеличения дотации составили 20430 гривен.
Рядовым ранее выплачивали 16816 гривен, повышение прошло до 18180 гривен.

С начала 2022 года власти предусмотрели увеличение минимального ПМ гражданина, соответственно выросли другие выплаты, рассчитываемые из нее, например, минимальная зарплата минимальная пенсия по возрасту. Предварительно депутаты верховной рады одобрили повышение военных пенсий, теперь стоит разобраться в какой сумме будет повышение, когда проект военной пенсионной реформы 2022 в Украине вступит в действие?

Как утверждают нардепы в Министерстве экономики на 2022 год необходимо будет заложить и выделить из госбюджета 15 миллиардов гривен, для полноценного, достойного увеличения пенсий военнослужащим, а также дополнительно 2 млн гривен в фонд Министерства социальной политики для поддержания и обслуживания пенсионной реформы военнослужащим в Украине.

Пенсионные дотации от государства для солдат по контракту.
Для офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел, пожарной охране и других спецподразделениях, а также пенсионное обеспечение будет распространяться на сотрудников налоговой полиции, уголовных исполнительных органов.
При потере кормильца на службе, пенсионное обеспечение назначается в расчете на одного нетрудоспособного члена семьи.
При наступление инвалидности на службе, в случае травмы или после боевых действий, в других ситуациях предусмотренных законодательством.

Интересно! К слову сказать, предыдущие 70% были установлены более 5 лет назад, в 2016 году, представители новой власти планируют улучшить благосостояние всех украинцев, каждую профессию стараются выделить, повысить зарплаты, пенсии, денежные выплаты. Для этого сформирована военная пенсионная реформа в Украине в 2022 году, чтобы переломить состояние дел с пенсионерами.

заявление
паспорт гражданина Украины (потребуются оригинал и копия)
документы о месте проживания (регистрации)
свидетельство о рождении детей (может понадобится)
свидетельство о браке (может понадобится, оригинал и копия)
заявление и номер расчетного счета
рудовая книжка (оригинал и копия
Идентификационный код (ИНН)
справка из военкомата или военный билет (может понадобится)
диплом и другие документы, в которых указана информация об обучении на дневном отделении (оригинал и копия)
справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года (по желанию)

Но не только возраст учитывается при выходе на пенсию в Украине. Также имеет значение так называемый пенсионный стаж. В 2022 году он составляет не менее 28 лет. Следовательно, чтобы выйти на пенсию в 60 лет украинцам нужно иметь не менее 28 лет страхового стажа.

С 2022 года в Украине мужчины и женщины выходят на пенсию с 60 лет. Ранее женщины могли начать получать пенсионные выплаты с 59 лет и 6 месяцев однако с 1 апреля 2022 пенсионный возраст для них повысился до 60 лет и сравнялся с возрастом выхода на пенсию у мужчин.

С размерами пенсионных выплат в Украине тоже не все однозначно. Сумма пенсии рассчитывается по специальной формуле. Ваша пенсия будет равна средней заработной плате, которую вы получали, умноженной на соотношение зарплаты к средней по стране, и умноженной на коэффициент страхового стажа (каждый год оного равен одному проценту). Кроме этого, к общему размеру пенсии государство может начислять определенные надбавки, доплаты и другие бонусы для работников определенных категорий.

Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения

Закон, который модернизирует пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховниии” от 09.07.2003 г. № 1058-IV предусмотрено, в частности, что с 1 января 2021 года право на получение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 26 лет.

В случае отсутствия на 01.01.2022 г. необходимого страхового стажа 26 лет, право на пенсию по возрасту лицо приобретает после достижения возраста 63 года и при наличии страхового стажа от 16 до 26 лет.

В случае наличия страхового стажа от 15 до 16 лет право на пенсию по возрасту лицо приобретает после достижения возраста 65 лет.

Страна	Мужчины	Женщины
Россия	60	55
Германия	65	60
США	65	60
Беларусь	60	55
Польша	65	60
Япония	65	60
Франция	67	67
Канада	65	65
Казахстан	63	58

На 10 млн работающего населения в стране приходится 12 млн пенсионеров. Это довольно большая разница, которая способствует дефициту в Пенсионном фонде. Поэтому государство вынуждено предпринимать решительные действия по уменьшению количества людей, зависимых от государственного пенсионного пособия.

В Америке и Европе за ближайшее тридцатилетие планируют перейти к пенсионному возрасту в 70 лет. Граждан пенсионного возраста всячески поощряют, чтобы они работали как можно дольше. Так в Японии, например, чем позже выходишь на заслуженный отдых, тем выше пенсия.

Пенсия зависит от минимальной зарплаты и не может быть меньше минимально установленного уровня. Это значит, что она автоматически будет повышаться с ростом этих показателей.

Категорії пільговиків

Пенсію отримуватимуть пільговики, які працювали на посадах, пов’язаних із небезпечним діловодством, за важких умов праці. Це прописано у ст. 114 закону Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Отримувати пенсійні виплати до віку пенсіонерів можуть такі категорії осіб:

батьки, у яких є діти-інваліди (якщо дітям немає 18 років, а також матері та батьки тяжко хворих дітей (може у дитини немає інвалідності, але вік має бути до 6 років);
багатодітні батьки, якщо у сім’ї понад 5 дітей;
працівники Укрзалізниці;
інваліди;
учасники бойових дій (ветерани АТО). Вік виходу пенсію – від 50 до 55 років. Також, якщо вони мають страховий стаж 20 років для жінок або 25 років для чоловіків.

Категорія пенсіонерів передпенсійного віку

Тепер з’явилися від уряду нові новини для жінок 55 років про пенсійну реформу в Україні. 2023 року українська пенсійна система змінюється. Багато громадян виходять на пенсію незалежно від того, досягли вони певного віку чи ні. Важливо лише дотриматися важливих умов. Людина має бути 40 календарних років страхового стажу. У 2028 році можна буде скористатися цією послугою.

Варто знати! Починаючи з 1 січня 2028 року, за наявності 40 і більше календарних років страхового стажу, можна буде отримувати пенсію і вік не впливатиме на цей процес.

Відомо, що ця процедура буде не найпростішою. Всі індивідуальні випадки за наявності таких умов, як зазначено вище. Під час оформлення пенсійних виплат українцям Пенсійний фонд враховуватиме такі моменти, як загальна кількість трудового вартового, а також заробіток. Важливо відзначити, що буде важлива сама зарплата, з якої було віднято страхові внески.

Українці зможуть передавати накопичувальні пенсії у спадок. Цей момент дуже важливий, якщо людина, яка накопичує пенсію, не доживе до пенсійного віку.

Начисление пенсии в Украине

Соблюдают два условия при начислении выплат:

страховой стаж;
пенсионный возраст.

В период с начала 2021 по 2028 год планомерно увеличивают стаж с 25 до 35 лет, ежегодно на 12 месяцев.

Пенсию по возрасту для любого украинца в 2021 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.

На заметку: выплаты начисляют со второго дня от даты достижения указанного возраста, если обращение в Пенсионный фонд произошло не ранее, чем за 1 и не позднее 3 месяцев.

Минимальную сумму пенсии по возрасту на январь 2021 года составляют 1669,20 грн. На сегодня это 40 % от нижней планки оплаты труда. Эта сумма автоматически увеличится при росте минимальной заработной платы.

С января текущего года украинцы, производившие отчисления не менее 15 лет, отправятся на заслуженный отдых в 65 лет. 40 календарных лет страхового стажа обеспечивают получение пенсии независимо от возраста.

С 1 января 2021 года украинцы отправляются на заслуженный отдых безотносительно к половой принадлежности:

Возраст, лет	Страховой стаж, лет
60	не менее 26
63	от 16 до 25
65	от 15 до 16

Государство предоставило право выкупа недостающего стажа. Удвоенную минимальную страховую сумму выплачивают за месяц. Около 84000 грн. придется потратить за максимальный срок недостающего стажа 5 лет.

Украинцы рано обрадовались повышению пенсий

Ранее правительство Украины одобрило постановление «О дополнительных мерах социальной защиты пенсионеров в 2021 году», согласно которому с 1 марта будет проведена индексация пенсий.

Но это не значит, что среднестатистический пенсионер получит пять прибавок. Выплаты рассчитаны на разные группы пенсионеров. Так что каждая конкретная пенсия увеличится несущественно – на несколько сотен гривен.

Были проведены юридические консультации и подготовлены необходимые документы для помощи ветеранам-силовикам, а также предложены поправки к разрабатываемому законопроекту. И лёд тронулся. В конце февраля на очередном заседании Кабинет Министров принял постановление о пересчете пенсий военным пенсионерам и пенсионерам правоохранительных органов.

Также в министерстве завили, что «наиболее защищенными будут пенсионеры, которые имеют полный страховой стаж, поэтому работать «в белую» выгоднее. Так, у лиц старше 65 лет, имеющих страховой стаж 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), минимальная пенсионная выплата в течение 2021 года вырастет на 500 гривен, и они будут получать не менее 2600 гривен».

Об индексации военных пенсионеров

На результат тренировок большое влияние оказывает восстановление после физических нагрузок. Новички часто недооценивают важность этого факта.

Сегодня будет последний транш перевода на отделения банков от ПФ и все 544 тыс. военных пенсионеров получили в течение марта–апреля перерасчет своих пенсий», – написал Розенко. По словам вице-премьера, в среднем пенсии военным подняли на 1460 грн.

Пенсия бывшим сотрудникам полиции и других структур выплачивается не полностью, а с применением понижающего коэффициента. Начали его применять еще в 2012 году, когда коэффициент установили в значении 0,54. Однако значение ПК постепенно увеличивается, и в 2021 году будет равен 0,7368. То есть при расчете пенсионного обеспечения за выслугу лет учитывается 73,68% размера денежного довольствия.

И скoрee всeгo чeрeз нeскoлькo лeт пeнсиoнeры прoстo нe дoждутся рeaльнoй суммы, oбeщaннoй прeмьeрoм. Кoгo кoснeтся зaкoнoпрoeкт? Вoeнныe пeнсии пoлучaт люди, кoтoрыe служили в свoe врeмя нe мeнee 20 лeт.

С апреля на Украине повышают пенсионный возраст

наличие определенного возраста — льготного;
необходимое количество лет специального стажа;
подтверждение специфических условий работы человека после проверки места.

инвалиды по зрению;
карлики;
украинцы, которые работают на производствах с повышенными вредными условиями;
граждане, которые участвовали в боевых конфликтах.

Остальные группы могут уходить на пенсию согласно нормам, прописанным в законе.

Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет.

До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:

55 лет — родившиеся по 30 сентября 1956 включительно;
55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.

Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:

лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, — по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейские, участвовавшие в боевых действиях, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) либо после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнением интернационального долга или непосредственном участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий, — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , согласно абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин

Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.

Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:

П = Зп ⋅ Кс, где:

П — размер пенсии, в гривнах;

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;

Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года – 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.

Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года – 1769 грн).

Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.

В ноябре она составит 924 грн (1712х2 – 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 – 2500 = 1038).

А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже – соцпомощь уже не положена.

Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные – если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.

Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста – 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить – постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно – значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Если вы рассчитываете на минимальную пенсию, то смысла в покупке нет. По разъяснению Пенсфонда, 1 месяц стажа стоит 44% минимальной зарплаты. Покупать можно помесячно, но не более чем 5 лет стажа. С 2021 года один месяц недостающего стажа будет стоить 2640 грн. (6000х0,44=2640). То есть за каждый год надо будет единоразово уплатить 31680 грн. Выходит, что есть смысл в покупке стажа, если пенсия в итоге превысит 2640 грн в месяц.

1 Минимальная пенсия в Украине в 2020 году: размер и этапы повышения
- 1.1 Повышение минимальной пенсии на протяжении 2021 года
2 Видео обзор о росте и перерасчете пенсий в Украине. Комментарии экспертов
3 Минимальная пенсия: актуальные новости
4 Минимальная пенсия для людей с большим трудовым стажем
5 Новая система перерасчета пенсий с 2020 года
6 Для чего нужно осовременивание минимальной пенсии в Украине
- 6.1 На какую минимальную выплату могут рассчитывать шахтеры
- 6.2 Минимальный размер пенсий для людей с инвалидностью
- 6.3 Для инвалидов войны
- 6.4 Минимальная пенсия без стажа в Украине
7 Улучшения или «улучшения» в начислениях минимальных пенсий
8 Особенности расчета пенсий до 2020 года

С первого января вступает в силу новый государственный бюджет, в котором заложено повышение минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Минимальная пенсия привязана к этим показателям, поэтому, с 1 января повысился и этот показатель.

Итак, минимальная пенсия для пенсионеров, достигших возраста 65 лет и имеющих трудовой стаж не менее 30/35 лет (женщины/мужчины соответственно), положено ежемесячно получать 1 638 грн. Минимальная пенсия составляет 40% от минимальной заработной платы.

В проекте бюджета на 2020 год утвержден минимальный объем пенсии – 1638 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат не будет значительным – всего 8%, что равно 131 гривне.

Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 1712 гривен, с декабря – 1769 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.

На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2020 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.

Также издание «Сегодня» пишет о том, что в Верховной Раде зарегистрирован проект закона, позволяющий в 2020 году повысить минимальный прожиточный минимум почти в 2 раза – до 4500 гривен.

Тем, у кого зарплата в два раза превышает среднюю, и стаж достиг 35 лет, добавят около 600 грн.
Эксперты привели пример расчета пенсии для работника со средней заработной платой, вышедшего в 2018 году на заслуженный отдых.

Украинец со средней заработной платой и 35 годами стажа получит пенсию в размере около 1,8 тыс. грн

Во время расчета средняя зарплата за два года (5,4 тыс. грн) умножается на стаж, 1% и коэффициент заработка (при средней зарплате он равен единице).

При перерасчете сотрудники Пенсионного фонда повысят среднюю зарплату в 5,4 тыс. на 50% средней инфляции и 50% от роста зарплат на три года. Например, при инфляции в Украине в 10%, средний рост заработных плат достигнет 18%. В этом случае зарплата в формуле увеличится на 14% (10%/2 + 18%/2) – до 6,1 тыс. грн. А общая сумма пенсии после перерасчета будет 2,1 тыс. грн. Таким образом, прибавкой будет сумма около 300 грн. Для сравнения, в 2018 году повышение пенсии в Украине происходило дважды, и в обоих случаях примерно на 60 грн.

Кроме того, если пенсионер, вышедший на пенсию по тем же правилам (в 2018 году с 35 годами стажа) зарабатывал вдвое больше средней зарплаты, на данный момент его пенсией будет сумма в 3,7 тыс. грн, а после перерасчета – 4,3 тыс. грн. Так, прибавка будет составлять 600 грн.

Что же делать тем, у кого стажа не хватает?

Очень просто. У украинцев появилась возможность докупить недостающие года, правда не больше 5 лет. Каждый дополнительный год оценен в 16 896 грн.

Согласно законодательству, каждый человек для получения пенсии должен в обязательном порядке иметь не менее 15 лет страхового стажа. Если такой стаж имеется, то украинец может рассчитывать на минимальную пенсию, если нет – то остается только вариант социальной пенсии в Украине.

Несмотря на отработанные годы, либо неофициальное трудоустройство в прошлом, многие люди столкнулись с тем, что у них отсутствуют даже минимальные 15 лет страхового стажа. Что делать в таком случае:

поднять бумаги и поискать доказательства трудовой деятельности (актуально для тех, чьи трудовые книжки были утеряны);
“доработать” до необходимого срока;
купить годы стажа.

Для начисления пенсии используется специальная формула. Сложность состоит в том, что универсального калькулятора нет, для подсчета разным категориям людей используют дополнительные законодательные акты, которых насчитывается более 20.

Особые категории:

инвалиды;
предприниматели;
инвалиды;
полицейские;
переселенцы;
участники боевых действий;
медики;
шахтеры.

Большую роль играют и виды пенсий:

по достижению установленного законодательством возраста;
по инвалидности;
по потере кормильца.

До принятия Закона многие пенсионеры получали меньше установленного прожиточного минимума. И вот почему так произошло: раньше размер минимальной пенсии в Украине увеличивали каждый раз как повышалась минимальная зарплата. Но МВФ установил свои правила игры, по которым и «играло» правительство. Эту индексацию пенсий приостановили, а быстрый рост цен сделал свое дело. Пенсионеры оказались в плачевной ситуации.

С октября размер минимальной пенсии в Украине 2017 не может быть меньше прожиточного минимума.

На льготный выход на пенсию, по-прежнему имеют право декретированные группы лиц (список 1 и 2).

В 2021 году появились новые правила для досрочного выхода на пенсию для льготных групп населения:

участники боевых действий (УБД) — возраст выхода на пенсию для женщин 50 лет, при 20 летнем стаже. Для мужчин — 55 (стаж 25 лет)
военнослужащие — ожидается подъем размера пособий от 15 до 40% и перерасчет пенсий лицам, достигшим 65 лет, при стаже 35 лет (мужчины) и 30 лет (женщины)
сотрудники отрасли здравоохранения и образования с 55 летнего возраста при наличии специального стажа (28 лет с января 2021 года)можно оформить выслугу при условии увольнения с этого места работы. Необходимо помнить о том, что право на получение досрочной пенсии исключается при неполной занятости (неполном рабочем дне). В учёте сельского стажа, для указанной категории, изменений не произошло
инвалидность по профзаболеванию или производственной травме — независимо от трудового стажа
шахтеры — при трудовом стаже 25 лет для любого возраста (20 лет для проходчиков, машинистов и забойщиков). Снижение пенсионного возраста предполагается для 45-летних женщин, проработавшим менее 7 лет и 50-летних мужчинам — менее 10 лет
женщины — которые воспитали 5 и более детей или инвалидов детства — выходят на пенсию в 55 лет

Перевод персональных данных в цифровой формат существенно сокращает затраты времени обоих сторон.

Список необходимых документов предлагается всем желающим в Пенсионном Фонде и включает:

заявление
паспорт гражданина Украины(оригинал и ксерокопия)
документы, указывающие место регистрации пенсионера
трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы, подтверждающие трудовой стаж
идентификационный код или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании
свидетельства о рождении детей
номер расчетного счета в учреждении банка
военный билет (при наличии)
диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 1 января 2004 г. (оригинал и ксерокопия)
справка о заработной плате за любые 5 лет подряд до 30 июня 2000 г.

Согласно законодательству с 01.01.2017 года все пенсии можно оформлять по месту фактического проживания в пределах Украины. Так будущий пенсионер может обращаться в любое учреждение системы ПФ.

Формирование пенсионного дела в электронном и бумажном виде в Едином реестре пенсионеров и плательщиков налогов и получение пенсии в любой области страны стало менее бюрократизированным.

Обращаться в Пенсионный Фонд, желательно за полгода до достижения положенного возраста, особенно это касается окончания переходных периодов.

Считается, что увеличение пенсионного возраста для всех категорий граждан и своевременные отчисления в Негосударственный Пенсионный Фонд, позволят увеличить размер выплат для уже существующих и будущих пенсионеров.

В Украине пенсии по возрасту назначаются согласно закону “Об общеобязательном государственном страховании” и при соблюдении таких условий:

наличие достаточного страхового стажа;
достижения пенсионного возраста.

В Украине с 1 апреля будут по-новому назначать пенсии

С 1 января по 31 декабря 2021 года для назначенрия пенсии трудовой стаж должен быть не менее 28 лет. С каждым следующим годом он будет увеличиваться:

с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
с 1 января 2028 — не менее 35 лет.

В 2021 году как и в других периодах произойдет увеличение пенсионного возраста. Получить информацию о праве выхода на пенсию и зачисления страхового стажа с 1 января и на другие вопросы поможет обращение лица в ПФУ или звонок на горячую линию.

Дожить до пенсии поможет государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер пособия закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

В 2021 году Украина изменятся требования к трудовому стажу — согласно закону Об общеобязательном государственном пенсионном страховании.

Минимальная продолжительность такого стажа для выхода на пенсию в 60 лет увеличится еще на 12 месяцев и будет составлять 28 лет. Речь идет о том периоде работы, когда из заработной платы сотрудника выплачивались отчисления в Пенсионный фонд.

Сейчас в Украине женщины выходят на пенсию в 59,6 лет.

Однако уже с апреля 2021-го пенсионный возраст для женщин увеличивается до 60 лет — таким образом, с этого времени возраст и правила выхода на пенсию для мужчин и женщин будут одинаковыми, они будут работать как минимум до 60 лет.

Те украинки, которые достигнут возраста 59,6 лет до апреля следующего года, смогут получить пенсионные выплаты на полгода раньше.

Это касается тех, кто родился с 1 октября 1960-го до 31 марта 1961 года.

В 2021 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:

наличие необходимого страхового стажа;
достижения возраста 60 лет.

Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

Страна	Мужчины	Женщины
Россия	60	55
Германия	65	60
США	65	60
Беларусь	60	55
Польша	65	60
Япония	65	60
Франция	67	67
Канада	65	65
Казахстан	63	58

В МВД России подтвердили, что готовится реорганизация структуры органов внутренних дел.

Предполагается, что будут упразднены должности начальников полиции, которые одновременно по штату являются заместителями начальников территориальных и межрегиональных управлений ведомства.

Напомним, что с 2011 года в криминальную службу МВД входят подразделения уголовного розыска, борьбы с экономическими преступлениями, наркотиками, специальные технические, оперативные службы. А в службу общественной безопасности — ГИБДД, патрульно-постовая служба, подразделения по работе с несовершеннолетними, участковые и органы дознания.

Это и есть те сотрудники, к званию которых добавляется слово «полиции». Например, полковник полиции, или лейтенант полиции. Все остальные, кто занимается хозяйственным, финансовым обеспечением или, скажем, кадровыми вопросами, считаются сотрудниками внутренней службы.

Поэтому для управления теми, кто относится к категории полиции, и был назначен отдельный заместитель начальника органа внутренних дел — начальник полиции.

Но, как выяснилось, за прошедшее десятилетие такая конструкция себя не оправдала.

Из-за того, что произошла размытость ответственности за разные сферы деятельности, потребовалось усилить контроль за этими подразделениями и улучшить их управляемость. Упала раскрываемость преступлений. А должностные лица стали перекладывать друг на друга ответственность.

Часть пенсий в 2021 могут отменить: кого это касается

Перерасчет пенсий бывшим сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД) осуществляется на основании Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц». В соответствии с частью четвертой статьи 63 этого Закона все назначенные по настоящему Закону пенсии подлежат перерасчету в связи с повышением денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих, лиц, имеющих право на пенсию по этому Закону, на условиях, в порядке и размерах, предусмотренных Кабинетом Министров Украины.

В образцовом решении №Пз9901 / 8/18 от 15 февраля 2018г. Верховный Суд указал, что изменение денежного обеспечения полицейских, которое по своим составляющим является идентичным составляющим бывших сотрудников милиции, но по размеру больше, является безусловным основанием для перерасчета пенсии бывшего работника милиции.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2017 № 704 «О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» изменено денежное обеспечение военнослужащих, что является основанием осуществлять с 1 января 2018 года перерасчет пенсий бывшим сотрудникам МВД.

С 6 ноября 2018 года действует Приказ МВД №760, которым утверждена Инструкция об организации работы по оформлению документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» и по другим социальным вопросам.

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии
Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?
Негосударственное пенсионное страхование
Условия выхода на льготную пенсию
Пенсии в связи с потерей кормильца
Пенсия по инвалидности: условия, размеры, сроки
Что такое индексация пенсий, и каким образом ее должны проводить?
Пенсионная реформа в Украине
Гарантии и льготы для инвалидов
Новый механизм начисления пенсий чернобыльцам
Государственная социальная помощь детям-инвалидам и инвалидам с детства: размеры, условия и порядок выплаты
Пенсионный стаж
Временная помощь пенсионерам, не имеющим необходимого стажа для выплаты пенсии
Пенсии военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

То, что у ПФУ не хватает денег, – не новость. Единственный источник наполнения – ЕСВ. Его не хватает, поэтому Пенсионный фонд постоянно дофинансируют из государственного бюджета. В далекой перспективе проблему должна решить пенсионная реформа, когда Украина перейдет к системе добровольных взносов. Однако это произойдет еще не скоро.

Сначала Украина перейдет на второй этап реформы – накопительные пенсии. Тогда украинцам будет приходить две пенсия: солидарная (т. е. как сейчас) и накопительная. Эта вторая пенсия будет скорее бонусом к основной, которую будет выплачивать ПФУ. Чтобы ее получить, нужно самостоятельно делать взносы в негосударственный пенсионный фонд.

Несмотря на критику накопительной системы со стороны ФРУ (Федерации работодателей Украины) и некоторых экспертов, она необходима для Украины с ее «старением нации» и уменьшением количества населения. По прогнозам профильного комитета количество пенсионеров превысит количество тех, кто платит ЕСВ в фонд уже в 2040, а в 2050 их доля станет на 21% больше.

Да и гляньте сами как будет меняться возрастная структура населения Украины.

Пенсионную реформу в Украине пытаются осуществить уже несколько лет. Она предусматривает три этапа. Мы все еще на первом – этапе солидарной пенсии. Все работающие украинцы платят ЕСВ в Пенсионный фонд, из которого выплачивают пенсии нынешним пенсионерам. Это устаревшая модель, которая действует на постсоветском пространстве. Между тем в Северной Америке и Европе уже давно перешли на другие системы, среди которых самая популярная – система добровольных взносов.

Система добровольных взносов предполагает, что каждый ответственен за собственное будущее. Человек откладывает деньги на индивидуальный счет в негосударственные пенсионные фонды. Те в свою очередь занимаются инвестиционной деятельностью, чтобы через десятки лет те деньги, которые человек отложил, не съела инфляция. При достижении пенсионного возраста человек может получить все деньги сразу, разбить на фиксированные платежи в течение 5 – 10 лет или получать пенсию ежемесячно пожизненно.

Это то, к чему Украина идет. Но сначала нужно пройти переходный этап – накопительная пенсия, когда будут действовать одновременно две пенсии.

Ни для кого не секрет, что при росте денежных выплат автоматически увеличивается размер налогообложения. Однако, при перерасчете пенсий бывших военнослужащих правительство уверяет обратное. Они считают, что налог не должен взиматься по крови заработанную пенсию, поэтому налогообложение пенсии пенсионерам МВД Украины в 2021 году не грозит, и они могут жить в свое удовольствие.

Таким образом, при изменении уровня пенсионных выплат старики отдавшие здоровье за Родину могут не переживать, что из них будут вычитаны дополнительные суммы. Полученной пенсией они могут распоряжаться по собственному усмотрению.

Военнослужащий, независимо от статуса, обеспечивает защиту рубежей Родины, поэтому с ее стороны он заслуживает соответствующего внимания. В новом году президентом и Правительством предусмотрено очередное повышение денежной помощи указанным категориям пенсионерам. Как и когда оно произойдет, зависит от сложностей в политической и экономической сфере. Независимо от этого, нужно надеяться на лучшее.

Важливу роль відіграє не тільки те, які будуть пенсії військовим пенсіонерам України в 2021 році, свіжі результати обговорень політиків і фінансування української армії, а й ряд інших нюансів. Для розуміння всієї ситуації потрібно заглибитися в сучасний устрій виплат пенсій військовослужбовцям. Незважаючи на постійне реформування і введення великої кількості нових правил, ЗСУ все ще страждають від великого рівня корупції і сумнівного рівня соціальної підтримки самих військових. Чого тільки варті харківські скандали і арешти через те, що начальство вимагало у підлеглих хабарі за продовження контракту.

Що стосується пенсій, проблема криється в тому, що як тільки людина закінчує службу, то він стає просто непотрібним. Йому можуть спеціально не виплатити кошти за неодержане майно, гроші за невикористану відпустку і багато іншого. Траплялося навіть таке, що військовим пенсіонерам не перераховували пенсії, спеціально забуваючи про них, поки люди самі не зверталися в інстанції зі скаргами.

Що саме буде з пенсійними виплатами військовим у 2021 році, не знають навіть самі політики. Все залежить від їх подальших дій і прийнятих законопроектів. Грубо кажучи, Є два варіанти розвитку подій:

пенсії будуть підняті завдяки збільшенню заробітної плати службовців;
грошове забезпечення отримає перерахунок і цільову надбавку.

Перший варіант підкріплюється одним із законопроектів, що вже довгий час знаходиться на розгляді. Його суть полягає в тому, що влада хоче скасувати вихідну допомогу – грошові виплати у зв’язку з припиненням проходження служби і звільненням в запас. Потрібно розуміти, що у випадку з деякими службовцями розмір вихідної допомоги може доходити до кількох сотень тисяч гривень.

Зекономлені кошти планується спрямувати на збільшення виплат, завдяки чому має збільшитися заробітна плата кожного військового на 2-4 тисячі гривень. У свою чергу це позначиться на розрахунку і формуванні пенсійного забезпечення. Але навіть в такому рішенні є свої підводні камені. Тим, кому залишилося до пенсії менше року, доведеться прослужити ще пару років, щоб отримати нормальну пенсію, адже при розрахунку грає роль тільки дохід за останні два роки.

Ті, хто займаються розрахунками пенсійних виплат, прекрасно знають про те, що пенсії тих, хто почав отримувати їх недавно і тих, хто вже не працює років нехай навіть 5-6, серйозно відрізняються. Проблема полягає в тому, що раніше заробітні плати були набагато менше, а нинішній перерахунок пенсій військовослужбовцям України поки не здатний повною мірою врахувати інфляцію, особливості економічної ситуації, фінансування та багато інших факторів. Ця проблема неодноразово обговорювалася владою і самі військові пенсіонери зверталися зі скаргами, влаштовували пікети. З цієї причини був розроблений спеціальний законопроект, який посприяє правильному перерахунку і дозволить не тільки повернути більшу частину виплат, а ще забезпечить відповідний соціальний захист колишнім службовцям, привнісши ряд важливих змін в нинішню систему.

На даний момент останні новини про пенсії військовим пенсіонерам України в 2021 році з 1 січня позбавлені будь-якої конкретики, обговорюються лише можливі сценарії розвитку і від того, що вирішать політики, буде залежати дійсно багато чого. Багато експертів, провівши невеликий аналіз, зупиняються на тому, що істотних змін в плані розрахунку і нарахування пенсій поки не передбачається, влада швидше піде по другому і більш простому варіанту.

Вони просто піднімуть виплати з урахуванням зростання прожиткового мінімуму і проведуть частковий перерахунок, більшого чекати поки не доводиться. Сама надбавка сягатиме максимум 500 гривень, але потрібно пам’ятати, що виплати військовим встановлюються в індивідуальному порядку, а тому дана сума буде для кожного своєю.

На сьогодні передбачені такі види пенсійного забезпечення військовослужбовців:

за вислугу років (призначається особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, за наявності вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України);

Для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии.

Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение по сравнению с тремя календарными годами, предшествовавших году, который является предварительным относительно года, в котором проводится увеличение.

Показатель средней заработной платы по Украине используется в формуле при расчете коэффициента заработной платы пенсионера. Так, коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

Кз = Зв: Зс, где:

Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;

Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен, но не должен превышать 100 процентов показателя рост средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором проводится увеличение . Размер, дата и порядок такого увеличения определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины.

Пенсия бывших сотрудников МВД рассчитывается с учетом величины денежного довольствия (ДД) и продолжительности выслуги.

Формула расчета размера пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:

ПМВД = (ДД + НВЛ) × (50% + 3% × ДВ) × ПК

В этой формуле:

ПМВД — это размер пенсии за выслугу лет.
ДД — величина денежного довольствия, а именно оклад по званию и по должности, а также другие выплаты (за достижения в службе, за работу с «закрытыми» данными и так далее).

НВЛ — надбавка пенсионеру за выслугу лет, размер которой зависит от продолжительности службы:
10% от величины денежного довольствия назначается за службу от 2 до 5 лет;
15% — за службу продолжительностью от 5 до 10 лет;
20% — от 10 до 15;
25% — от 15 до 20;
30% — от 20 до 25;
40%, если срок службы составляет 25 и более лет.
ДВ — количество полных лет службы сверх нормативных 20 лет выслуги. Например, для отработавших в полиции 27 лет ДВ равно 27 — 20 = 7 лет.
ПК — понижающий коэффициент, в 2021 году равный 0,7368.

Помимо этого, к рассчитанной по формуле пенсии назначаются следующие виды надбавок:

за нетрудоспособных членов семьи, которых обеспечивает пенсионер (в первую очередь, это несовершеннолетние дети или дети-студенты в возрасте до 23 лет);
за участие в боевых действиях;
как пенсионеру, достигшему 80-летнего возраста;
за инвалидность и так далее.

Нужно отметить, что понижающий коэффициент в значении 0,7368 установили еще с 01.10.2019 г. Затем законом № 381-ФЗ от 02.12.2019 г. применение такой величины продлили на весь 2020 год. И снова, в соответствии с законом № 397-ФЗ от 08.12.2020 г., «заморозку» продлили на весь 2021 г. Соответственно, следующая корректировка пройдет не ранее 1 января 2022 г.

По закону, значение понижающего коэффициента должно ежегодно увеличиваться на 2%. То есть, если отталкиваться от стандартной схемы повышения, то с 1 января 2022 года ПК должен увеличиться на 2% и составлять уже 0,7368 × 2% = 0,7515 или же 75,15%.

В 2021 году повышение пенсий в МВД будет осуществляться за счет плановой индексации денежного довольствия, которое является одной из составляющих формулы расчета выплат. Его проиндексируют ориентировочно на 3,7%, что соответствует прогнозируемому уровню инфляции предыдущего (2020) года. На эти цели в проекте федерального бюджета РФ на следующий год предусмотрено увеличить финансирование на 9,3 млрд. Руб.

На дополнительное повышение могут рассчитывать бывшие силовики, которые получают вторую пенсию – страховую по старости – от Пенсионного фонда (при условии соответствия стандартным требованиям для ее оформления). Ее проиндексируют на 6,3% с 1 января 2021 г. В денежном выражении сумма прибавки будет несущественной, поскольку для расчета выплат этой категории пенсионеров применяется только сумма накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), без учета фиксированной выплаты. Значение 1 ИПК в 2021 году увеличивается с 93 руб. до 98,86 руб. Так, наличие минимально необходимых 21 ИПК обеспечит выплату 2076,06 руб., то есть всего на 123 рубля больше по сравнению с прошлым годом.

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию из рядов МВД, могут все так же получать 2 пенсии (при условии, что работа не связана с продолжением службы в силовых структурах). Но для них прибавка по страховой пенсии будет не с 1 января 2021, а с 1 августа, как и для всех работающих пенсионеров, когда происходит перерасчет страховых пенсионных взносов в пенсионные коэффициенты (но не более 3 баллов за год).

Новые правоохранительные органы в Украине предлагают гражданам страны кардинально другой подход. В целом можно сказать что полиция, из “карательного органа” переходит в сервисную службу помощи украинцам.

Для этого патрульные выстраивают партнерские отношения с народом, общаются, оказывают помощь, консультации и другие услуги, чтобы завоевать авторитет в глазах каждого украинца своими поступками.
Возможность повысить правоохранителям заработную плату будет наблюдаться, только если в 2020 году будет перевыполнение бюджета.

Повышение заработной зарплаты полицейского является важнейшим вопросом в стране, ведь ежедневно они рискуют своей жизнью. По статистическим данным к середине 2020 года на горячую линию “102” поступило 1 миллион 300 тысяч звонков от пострадавших украинцев, граждан в беде.

В 2021 году в государственном бюджете предусмотрено повышение окладов работникам силовых структур:

патрульным полицейским
работникам Нацполиции
Нацгвардии
а также спасателям
пограничникам
сотрудникам Государственной миграционной службы

На сегодняшний день готовится законопроект ко второму чтению и подается на рассмотрение в Верховную Раду.

Увеличение оплаты поможет привлечь образованных молодых курсантов, а профессионалам своего дела не уходить из структур МВД и улучшить качество работы правоохранительных органов в Украине. Для этого предусмотрено повышение:

Нацполиция 10%
Госпогранслужба 15%
Нацгвардия 10%
Гос служба ЧС 14%
Государственная миграционная служба 6%

Не все представители правоохранительных органов получают мало, например, наиболее востребованные вакансии, и соответственно большие оклады у сотрудников киберполиции.

Сегодня постоянно идет процесс формирования данного отдела, поэтому зарплата повышается, периодически даются надбавки для служащих.
В итоге за месяц получает от 40 до 50 тыс. гривен. Такие высокие ставки просто необходимы, ведь специалисты занимаются кибербезопасностью государства и граждан Украины. Уникального специалиста в этой области, который смог бы работать на соответствующем государственном уровне, очень сложно найти на зарплату 15-20 тысяч гривен. В аналогичных компаниях за рубежом, например, во Франции, Германии или США специалисты получают от 2 до 4 тыс. долларов.

З 2020 року силовики і військові будуть отримувати пенсійні виплати, які дорівнюють 100% від початкової суми. Це буде додаткових 3000 гривень щодо сум 2017 року.

Наведемо невеликий приклад: колишній командир батальйону ЗСУ раніше мав пенсію близько 3 тис. грн. У 2019 він отримував уже 5,25 тисяч гривень, а в 2020 році буде отримувати відповідно 6 тисяч гривень.

Спочатку, колишні міліціонери домагалися перерахунку пенсій згідно посадових окладів реформованої Нацполіції. Однак уряд запропонував компромісну процедуру підвищення. Згідно з нею, для перерахунку будуть використані оклади поліцейських до 2016 року.

Компромісна процедура перерахунку пенсій для екс-міліціонерів передбачає підвищення в 2020 році. Згідно з цими даними, майор МВС, який отримував у 2019 році пенсію 8700 грн, буде отримувати у поточному році 12200 гривень.

Як повідомляє Пенсійний фонд України, з 12 млн пенсіонерів для 83% або 8,3 млн осіб було проведено перерахунок пенсії. За даними ПФУ, середній розмір підвищення склав трохи більше 118 грн.

У переліку осіб, яким був проведений перерахунок пенсій, вказані пенсіонери-військовослужбовці та члени їх сімей, які отримують мінімальні пенсії. Як бачимо, перерахунок торкнувся тільки «мінімалки» для військових пенсіонерів. Для решти перерахунок пенсій поки залишається непосильним навантаженням для ПФУ та державного бюджету.

На сьогоднішній день в країні пенсійне забезпечення відбувається за рахунок акумулювання коштів, які надходять до Пенсійного Фонду у вигляді внесків з фонду заробітної плати. Цей механізм ще називають солідарною системою пенсійного забезпечення. По суті, працюючі громадяни за рахунок своїх внесків фінансують пенсійні виплати для тих, хто вийшов на заслужений відпочинок.

В ідеалі, Єдиний соціальний внесок, які сплачують працюючі громадяни України в ПФУ, повинен повністю забезпечувати потреби у пенсійних виплатах без додаткового бюджетного фінансування. Однак, дефіцит у розмірі понад 140 млрд грн свідчить про те, що система не завжди працює стабільно, а то й зовсім, — неефективно.

Мабуть, найважливішою проблемою солідарної системи пенсійного забезпечення є те, що багато підприємств декларують низьку зарплату своїх працівників, тим самим зменшуючи фонд оплати праці і, як наслідок, знижує розмір Єдиного соціального внеску. За неофіційними даними, близько 40% працюючих громадян платять ЄСВ з мінімальної заробітної плати.

Перелік пільг для військових пенсіонерів включає найрізноманітніші сфери, послугами яких пенсіонер може скористатися або безкоштовно або зі знижкою.

Пільги для військового пенсіонера в 2020 році:

50% знижка на оплату квартири і послуг ЖКГ
Медичне обслуговування у відомчій мед. установі
Безкоштовне протезування, в тому числі і зубопротезування
Першочергове медичне обстеження або госпіталізація
Забезпечення в першу чергу житлом, якщо пенсіонер потребує поліпшення житлових умов

Ситуація в країні далека від ідеальної, коли пенсійне забезпечення знаходиться на рівні, що виключає необхідність в додатковому заробітку.

На перший погляд, все, що коїться з пенсійним забезпеченням в країні, здається безнадійним, однак, намітилися деякі позитивні, якщо не зрушення, то ознаки покращення у сфері пенсійного забезпечення. Якщо надходження до ПФУ протягом цього року будуть такими ж, як у січні та лютому, то вирішення питання підвищення та перерахунку пенсій військовим стане реальністю вже у найближчій перспективі.

В Министерстве социальной политики заявили, что в следующем году повышение пенсий коснется около 10 млн пенсионеров (всего их 11,2 млн).

Контроль за счетами и увеличение стажа: что еще ждет пенсионеров в 2021 году

На Украине планируют ввести три уровня пенсий, а именно:

Солидарный – данный уровень действует в настоящий момент. Благодаря данной системе Украина имеет пенсионный долг свыше 145 миллиардов гривен.
Накопительный – с 01.01.2017 работодатель будет дополнительно перечислять 2% (к 2022 году – 7%). По предварительным расчетам, пенсионер сможет получать пенсию не менее 60% от размера заработной платы. Данная реформа предусмотрена для граждан младше 35 лет. Лица, в возрасте от 35 до 55 лет имеют право добровольно присоединиться к новой накопительной системе и самостоятельно вносить взносы.

Накопительная пенсия может передаваться по наследству в случае смерти потенциального пенсионера!

Добровольный – каждый житель Украины может самостоятельно увеличивать будущие пенсионные выплаты за счет собственного пополнения пенсионного счета. Данный уровень подойдет для тех граждан, кто не получает официальной заработной платы.

Первые изменения пенсионной реформы коснулись именно женской половины Украины. Так, с 2011 года, пенсионный возраст женщин ежегодно увеличивается на 6 месяцев, пока не достигнет предела – 60 лет. По сути, органы власти хотят установить единый пенсионный возраст среди мужского и женского населения страны.

МВФ требует поднять пенсионный возраст женщин до 63 лет.

Следовательно, в 2017 году пенсионный возраст женщин будет равен 58 лет.

В новом году на Украине планируется введение новой пенсионной реформы, которая коснется всех граждан страны. Выделим основные нововведения, запланированные на текущий год:

Внедрение 3-уровневой пенсионной системы. Кроме действующего солидарного уровня, органы власти вводят накопительную и дополнительную часть пенсий. Таким образом, Правительство стремится передать вопрос по формированию будущей пенсий гражданам страны.

Данная реформа коснется лиц младше 35 лет, у которых есть больше времени для формирования достойного размера пенсионных выплат.

Минимальная пенсия. Из федерального бюджета будут выплачиваться минимальные пенсионные выплаты. Основная прибавка к пенсии будет рассчитана из накопительной части пенсионных отчислений.
Работающие пенсионеры. Граждане, имеющие пенсию более 1430 гривен, смогут получить только 85% от положенных выплат. Исключение – инвалиды 1,2 категории, военные инвалиды и их семьи.
Отмена надбавок. Большинство граждан Украины не смогут оформить дополнительные прибавки к пенсии, в том числе инвалиды.
Рост пенсионных выплат на 10%. Пенсию планируют поднять следующим категориям пенсионеров:
- шахтеры;
- чернобыльцы;
- доноры;
- пилоты;
- металлурги;
- железнодорожники.

Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что массовые сокращения будут проходить с января по апрель 2021 г.

Процент сокращений будет зависеть от департамента:

на 5% уменьшится количество сотрудников в центральном аппарате МВД;
на 10% – снизится численность в территориальных органах.

М.В. Мишустин подчеркнул, что оптимизация – не означает, что множество людей останутся без работы. Сейчас по меньшей мере 18% должностей в МВД вакантны. Оптимизацию проведут за счет этих незанятых позиций.

Планируется, что реформа коснется не только работников МВД, но и обычных граждан. С 01.04.2021 г. направить обращение в правоохранительные органы можно будет через интернет на сайте Госуслуг.

Пенсионная реформа на Украине 2021

Реформы, касающиеся пенсий, которые на данном этапе в самом разгаре, затрагивают практически все общественные слои. Некоторые изменения планируются и в структуре МВД. В грядущих планах правительства – увеличение выслуги лет, нужной для самой пенсии полицейским.
Начавшееся реформирование в МВД коснется не только служебных условий и заработных плат служащих, но затронет и тех, у кого уже приличный стаж в этой структуре, тех, кто готовится покинуть ее и выйти на заслуженный отдых. Стоит отметить, что полицейская служба сопряжена с огромным риском, как моральным, так и физическим. По этой причине ее работникам предусмотрен целый ряд льгот, в их число входит ранний выход на пенсию. Своим сотрудникам система МВД позволяет выйти на пенсию в возрасте 45 лет, правда, для этого надо выдержать целый ряд условий.

Первым основным требованием для получения пенсии по выслуге лет является срок службы в этой системе, он должен быть не менее 29 лет. Существует и другой вариант, в котором ваш совокупный трудовой стаж составляет 25 лет, причем в системе МВД вы должны прослужить как минимум 12,5 лет.

В случае соблюдения данного условия пенсия назначается в размере 50% от денежной компенсации при выслуге 20 лет. За последующий год, проведенный на службе, добавляется по 3%.

Значимых перемен не ожидается, но положительные моменты с наступлением года все же появились. Общий размер пенсионных начислений увеличивается, пенсии МВД с 1 января 2021 года вырастут за счет подъема на 4% величины денежного довольствия (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598). Денежное довольствие не индексировалось 5 лет на фоне инфляционных процессов. Решение о его увеличении на 4% дает рост пенсионной помощи в 1,04 раза.

Кроме того, изменена базовая ставка сотрудникам полиции, вырастут должностные выплаты, равные половине годовой индексации, что составит 7-8% роста. Вторая (гражданская) пенсия увеличивается на 3,7% уже с января (Закон №400-ФЗ), что выше планируемого порога инфляции. Таблица отражает итоговые изменения по сравнению с прошлыми показателями:

Показатели	2017 г.	2018 г.
Индексация	5,8%	4%
Понижающий коэффициент	72,23%	72,23%
Единовременные выплаты	5000	нет