Банкротство юридических лиц ответственность директора

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Банкротство юридических лиц ответственность директора». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В идеальном мире любой бизнес должен исправно функционировать и приносить своему собственнику стабильную выручку, которой хватит и на покрытие расходов, и на получение прибыли. Однако в реальности так работает далеко не каждая компания – даже выйти в ноль, покрыв все расходы, для многих предпринимателей считается успехом. Иногда денег не хватает даже на то, чтобы рассчитаться с контрагентами, госорганами и работниками – долги растут с каждым месяцем и со временем становится понятно: погасить их собственными силами уже не получится.

Банкротство ООО с долгами: последствия для директора, и как их избежать

Просто так субсидиарная ответственность не возникает – во-первых, для этого должны быть основания (их мы уже перечислили), а, во-вторых, лицо, права которого были нарушены, должно подать в арбитражный суд соответствующее заявление. Суд рассмотрит это заявление, и, при наличии оснований, вынесет судебный акт о привлечении нарушителя к ответственности.

О том, чтобы не оказаться в такой ситуации, позаботиться нужно заранее. Только ответственность, скрупулезность и внимание к мелочам помогут доказать свою непричастность к финансовым проблемам фирмы. Чтобы минимизировать риски, стоит:

1. Изучать все подписываемые документы – положения заключаемых договоров не должны нарушать интересы компании и ставить ее в заведомо невыгодное положение относительно контрагентов.
2. Проверять потенциальных контрагентов до начала сотрудничества. Есть специальные сервисы, позволяющие оценить платежеспособность и устойчивость компаний – сотрудничать с проблемными предприятиями и фирмами-«однодневками» не стоит.
3. Ответственно относиться к хранению ключевых документов – договоров на крупные суммы, бухгалтерских отчетов и деклараций и пр.
4. Своевременно погашать долги, чтобы сумма обязательств не увеличивалась из-за штрафных санкций, налагаемых за просрочку платежей.
5. Идти на контакт с кредиторами – погасить долг будет проще, если удастся договориться об отсрочке или рассрочке платежа.
6. Своевременно решать финансовые проблемы, и, в случае необходимости, обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве компании.

Гражданско-правовая и административная ответственность руководителей ООО при банкротстве

В качестве основной меры наказания при привлечении к административной ответственности руководителей или учредителей компании могут быть выбраны:

Штраф	В этом случае должник (т.е. учредитель или директор) обязаны будут выплатить денежную компенсацию.
Дисквалификация	Данный вид наказания подразумевает лишения должника права работать на руководящей должности в течение определенного промежутка времени, а также запрет на ведение деятельности в определенной сфере.
Предупреждение	Данный вид наказания подразумевает вынесения в письменной форме порицания действий юридического или физического лица.

Если руководителей несколько, в том числе бывших

Если в компании одновременно несколько единоличных исполнительных органов (директоров, управляющих и т.п.), то, по мнению ВС РФ, они все солидарно могут быть привлечены к субсидиарной ответственности за неподачу заявления о банкротстве.

Исключение из полномочий одного из директоров обязанности подавать заявление о банкротстве ему никак не поможет — данное условие будет признано недействительным.

При этом переживать за платежеспособность должника должны не только действующие руководители, но и бывшие. Если у компании было несколько директоров, сменявших друг друга, и ни один из них не подал заявление о банкротстве, то отвечать буду солидарно все, но за разные периоды времени. Самый первый будет отвечать за весь срок с момента истечения месяца после появления признаков неплатежеспособности. Другие — «со дня истечения увеличенного на один месяц разумного срока, необходимого для выявления ими как новыми руководителями обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение обязанности по подаче заявления о банкротстве, и до дня возбуждения дела о банкротстве»10. [10 — п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 № 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве»]

При этом у бывшего руководителя есть возможность избежать такой ответственности — для этого он должен публично сообщить о неплатежеспособности должника. По обязательствам, возникшим у должника с момента такого сообщения, бывший руководитель субсидарной ответственности не несет. Правда, как сделать такое публичное сообщение, закон не разъясняет.

Что такое субсидиарная ответственность

Термин «субсидиарная ответственность» происходит от латинского subsidiarus, в переводе — «резервный» или «дополнительный». Это означает, что есть основной и дополнительный должники. В бизнесе основной должник — организация. Дополнительные должники — в первую очередь учредители и директор, но не только.

Кредиторами бывают поставщики или покупатели, банки, бюджет, работники компании. Кредитор сначала пытается взыскать средства с основного должника. И только потом, если это невозможно, предъявляет требования к дополнительному.

Порядок применения субсидиарной ответственности отличается при банкротстве, брошенной компании, налогах и кредитах. Рассмотрим ситуации подробно.

1. При наступлении обстоятельств непреодолимой силы, которые сторона по настоящему Договору оферты не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами, срок исполнения обязательств в соответствии с настоящим Договором отодвигается соразмерно времени, в течение которого продолжают действовать такие обстоятельства, без возмещения каких-либо убытков. К таким событиям чрезвычайного характера, в частности, относятся: наводнения, пожар, землетрясение, взрыв, шторм, оседание почвы, иные явления природы, эпидемия, пандемия, а также война или военные действия, террористические акты; перепады напряжения в электросети и иные обстоятельства, приведшие к выходу из строя технических средств какой-либо из сторон.
2. Сторона, для которой создалась ситуация, при которой стало невозможно исполнять свои обязательства из-за наступления обстоятельств непреодолимой силы, обязана о наступлении, предположительном сроке действия и прекращения этих обстоятельств незамедлительно (но не позднее 5 (пяти) рабочих дней) уведомить в письменной форме другую сторону.
3. В случае спора о времени наступления, сроках действия и окончания обстоятельств непреодолимой силы заключение компетентного органа в месте нахождения соответствующей Стороны будет являться надлежащим и достаточным подтверждением начала, срока действия и окончания указанных обстоятельств.
4. Неуведомление или несвоевременное уведомление стороны о начале действия обстоятельств непреодолимой силы лишает ее в дальнейшем права ссылаться на них как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Договору.
5. Если обстоятельства непреодолимой силы и/или их последствия продолжают действовать более 30 (тридцати) календарных дней подряд, то Договор, заключенный на условиях настоящей Оферты, может быть расторгнут по инициативе любой из сторон путем направления в адрес другой стороны письменного уведомления.

Чем грозит банкротство учредителя или руководства юридического лица?

Если физическое лицо занимало определенную должность в компании за последние 3 года (кроме генерального директора, это может касаться топ-менеджеров, учредителей и даже главного бухгалтера), его потенциально могут привлечь к субсидиарной ответственности. Чем это грозит на практике? Если по заявлению кредиторов или арбитражного управляющего (случается, что даже налоговая привлекает к субсидиарной ответственности) арбитражный суд принимает решение о том, что конкретное лицо имеет отношение к доведению компании до банкротства путем неграмотного управления, заключения рискованных сделок и т.д., на него будет переложена часть долга компании. Речь идет о разнице между оставшимися активами компании (остатки на счетах, недвижимость, транспорт, техника, оборудование и т.д.) и общим размером задолженности. В некоторых случаях размер долга может быть гигантским, и выплатить его человеку не под силу. В таких случаях действуют обычные процедуры по взысканию задолженностей: арест имущества, продажа его на торгах и возмещение кредиторам.

Чем регламентирована субсидиарная ответственность при банкротстве?

Есть два базовых документа, на которых строится субсидиарная ответственность руководителей компании:

• «Закон о банкротстве», а именно глава III.2. «Ответственность руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве»;
• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 декабря 2017 г. № 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве».

Кого могут привлечь к субсидиарной ответственности: любого сотрудника компании-банкрота, если этот сотрудник имел право давать компании обязательные для исполнения указания или возможность иным образом определять действия должника, в том числе по совершению сделок и определению их условий. Иными словами, «контролирующее должника лицо» (ст. 61.10 закона «О банкротстве» ) Контролирующее должника лица — это «по умолчанию»:

• руководитель, член исполнительного органа компании, ликвидатор компании или член ликвидационной комиссии;
• лицо, которое могло распоряжаться более чем 50% акций АО или долей уставного капитала ООО;
• лицо, которое извлекло выгоду из незаконного, в том числе недобросовестного, поведения руководителя юридического лица.

Но это не всё. Контролирующим банкрота лицом может быть признано лицо, которое могло определять действия компании-банкрота:

• в силу родства;
• имело доверенность на совершений дейтсвия от имени компании;
• могло совершать действия от имени компании в силу нормативного акта;
• принуждая руководителей поступать определённым образом.

За что контролирующее лицо привлекут к субсидиарной ответственности?

Если говорить просто, то за действия или бездействие, которое привело к невозможности расплачиваться с кредиторами. То есть за то, что компания разорилась.

Что это за действия, которые разорили компанию? П.16 Постановления Пленума от 21 декабря 2017 приводит некоторые примеры:

• принятие ключевых решений с нарушением принципов добросовестности и разумности;
• согласование, заключение сделок на заведомо невыгодных для компании условиях или с лицом, которое явно не может исполнить договор;
• дача указаний по совершению явно убыточных операций;
• назначение на должности людей, которые явно не справятся со своей работой и т.д.

Финансовые последствия несостоятельности предприятия

Если в процессе процедуры банкротства было возбуждено уголовно дело и установлена вина директора или учредителя фирмы, то последствия для него не ограничатся одним лишь уголовным преследованием. В таком случае кредиторы и другие заинтересованные лица получают право подачи гражданского иска против директора с целью частичного погашения долга за счет личного имущества руководителя должника.

Если же следствие не установило умысла в действиях руководства, а также не доказало, что директор понимал, что его действия или бездействие приведут к возможности банкротства компании, то никакой дополнительной финансовой ответственности ее руководители не понесут. Так, банкротство ООО приведет лишь к потере собственниками принадлежавшей им ранее части уставного капитала компании, которые после этого смогут претендовать даже на выплату из средств фирмы выходных пособий в связи с увольнением.

Если владелец или менеджер пожелает оплатить проведение процедур банкротства из своего кармана (это бывает нужно, чтобы поскорее ликвидировать убыточную фирму и заняться новыми проектами), то ему придется уплатить:

• пошлину в размере 6000 руб.;
• стоимость публикации объявлений об инициации процедуры в размере порядка 20 000 руб.;
• компенсацию за услуги конкурсного управляющего, его помощников и оценщиков имущества – от 100 до 500 000 руб. в зависимости от суммарной стоимости оставшихся у фирмы активов.

Последствия для карьеры

Когда происходит банкротство фирмы с долгами последствия для директора обычно не ограничиваются одним лишь уголовным разбирательством и финансовыми потерями. Несостоятельность компании, возглавляемой директором, имеет все шансы негативно сказаться на его дальнейшей карьере.

Законодательство РФ не устанавливает никаких ограничений для дальнейшего трудоустройства руководителей компаний, признанных банкротами. Но на практике в большинстве случаев работодатели будут отдавать предпочтение тем сотрудникам, в резюме которых нет провальных проектов. Так что можно будет забыть о работе топ-менеджером в Москве, СпБ и области – такой руководитель в обозримом будущем может рассчитывать возглавить разве что региональный филиал.

Открыть новый бизнес-руководителю обанкротившейся компании тоже не будет легко – банки могут учитывать опыт его предыдущих проектов при принятии решений о выдаче кредита для создания новой фирмы.

Имейте в виду, что попытка сокрытия руководства несостоятельной фирмой сделает ситуацию еще хуже – если обман вскроется, такой директор рискует надолго попасть в черные списки работодателей и банков.

Похожие записи:

• Какие автомобили и откуда чаще всего угоняли в 2022 году. Антирейтинг
• Алименты на второго, третьего ребенка во втором браке
• Режим УСН 6 процентов в 2022 году