Уход из армии по собственному желанию: как уволиться из контрактнику без статьи?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уход из армии по собственному желанию: как уволиться из контрактнику без статьи?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда возникает необходимость в прекращении военной службы, переходе на другую службу, увольнении по собственному желанию или по другим обстоятельствам, военнослужащий имеет право подать соответствующий рапорт. Порядок и форма составления рапортов при расторжении контракта определены законодательной основой.
Необходимые документы для расторжения контракта военнослужащим в зоне СВО
Основными документами, которые должен предоставить военнослужащий для расторжения контракта, являются:
| 1. | Заявление о расторжении контракта военнослужащим по собственному желанию. |
| 2. | Документы, подтверждающие основания для расторжения контракта (например, рапорты о нарушении условий контракта со стороны командования или о переходе на другую должность). |
| 3. | Документы о наличии льгот и преимуществах, которые положены военнослужащему при расторжении контракта. |
| 4. | Образцы документов, которые необходимо предоставить при расторжении контракта (например, документы о родственниках, документы о единовременной компенсации при увольнении и т. д.). |
Как правильно уволиться из вооруженных сил?
Если вы являетесь военнослужащим и хотите прекратить свою службу досрочно, то вам необходимо знать, как правильно уволиться из вооруженных сил. Разрыв контракта может иметь уважительные причины, такие как участие в боевых действиях, находящемуся в зоне риска, или наличие родственника, который служит в той же воинской части или в армии в целом. Влияние этих основания на процесс разрыва контракта и возможные последствия должны быть приняты во внимание при принятии решения.
При разрыве контракта военнослужащему могут быть выплачены определенные денежные суммы или предоставлены другие льготы в соответствии с законодательством и правилами вооруженных сил. Порядок процесса, особенности профессиональных контрактов и армейских требований могут значительно различаться в зависимости от года и региона.
Если вы решите уволиться из военной службы, то сначала вам следует обратиться к своему начальнику или офицеру по кадрам и уточнить все необходимые документы и процедуры. Некоторые основания для разрыва контракта могут требовать дополнительных доказательств, например, при наличии родственника, который служит в армии.
| Основания для разрыва контракта: | Последствия разрыва контракта: |
|---|---|
| — Участие в боевых действиях или нахождение в зоне риска — Наличие родственника, который служит в армии — Отказ от продолжения службы — Профессиональные особенности |
— Возможные выплаты — Льготы в соответствии с законодательством — Возможное отсутствие негативных последствий при правильном увольнении — Возможные негативные последствия при отказе от службы без уважительных причин |
Чтобы правильно уволиться из вооруженных сил, вам необходимо ознакомиться с конкретными правилами и процедурами в вашей военной части или регионе. Обратитесь к соответствующей юридической службе или кадровому офицеру для получения информации о действующем регламенте и необходимых документах.
Особенности разрыва контракта военнослужащему, находящемуся в зоне СВО
Военнослужащий, находящийся в зоне Северо-Восточного военного округа (СВО), имеет свои особенности при разрыве контракта. В данной статье рассмотрим, какие возможности есть для увольнения и какие могут быть последствия для военнослужащего при прекращении контракта в СВО.
Если военнослужащий желает досрочно расторгнуть контракт или получить отказ в продлении, то для этого должны быть уважительные причины. Основаниями для прекращения контракта могут быть медицинские противопоказания, наличие личных и семейных обстоятельств, несовместимость с военной службой, профессиональная непригодность или другие уважительные обстоятельства.
Влияние боевых действий на прекращение контракта в СВО также возможно. Если военнослужащий участвует в боевых действиях и его жизнь и здоровье подвергаются риску, тогда он может обратиться с заявлением о разрыве контракта на уважительных основаниях.
Процесс прекращения контракта может быть оформлен как по желанию самого военнослужащего, так и инициирован армией. В случае если военнослужащему необходимо расторгнуть контракт досрочно, то он должен обратиться с заявлением и пройти соответствующую процедуру в военную команду.
При разрыве контракта в СВО может возникнуть ряд последствий. Военнослужащий может потерять некоторые привилегии и выплаты, предоставляемые военной службой, такие как компенсация за профессиональные риски, вознаграждение за службу в горячих точках и прочие льготы. Также, от увольнения может зависеть оценка службы и последующие профессиональные возможности.
Однако, при корректной организации процесса разрыва контракта и соблюдении установленного порядка все эти риски и последствия можно минимизировать. Следует подробно изучить законодательство и внутренние документы организации, в которой служит конкретный военнослужащий, чтобы правильно принять решение о прекращении контракта.
Прекращение службы по состоянию здоровья
Дабы воспользоваться данным пунктом, необходимо пройти медкомиссию и получить заключение врача о проблемах со здоровьем. Результаты медицинского освидетельствования ложатся в основу приказа, предписывающего увольнение. Офицеры-контрактники увольняются на тех же основаниях, что и любой другой госслужащий. Увольнение по здоровью военнослужащих допустимо при наличии различных заболеваний, среди которых туберкулез, рак, ВИЧ, болезни кровеносной системы, проблемы психического характера и пр. Увольнение на пенсию Военнослужащий, достигший предельного возраста, соответствующего его званию, имеет право на прекращение службы. Если офицер не хочет уходить на покой, заключается новый контракт на срок не более десяти лет, при этом после его окончания офицеру не должно быть более 65 лет.
Популярные вопросы и ответы
Что будет если расторгнуть военный контракт досрочно? Если военнослужащий не нарушил действующее законодательство и условия контракта, а уволился по уважительным причинам, предусмотренным законом — за рапортом последует рассмотрение аттестационной комиссией и принятие дальнейшего решения касательно увольнения со службы. Военнослужащих ставят в известность о любых последствиях и нюансах.
Как уволиться из армии по состоянию здоровья? Для этого в обязательном порядке необходимо пройти военно-врачебную экспертизу, на которой проводится тщательное обследование и делаются выводы об общем состоянии здоровья контрактника.
Можно ли контрактнику разорвать контракт? Закон конкретизирует ряд уважительных причин, обстоятельств, способствующих увольнению, и условий увольнения с военной службы, при которых контракт расторгается либо по инициативе работника, либо по усмотрению командира.
Всегда соблюдайте действующие законы при подаче рапорта. Их не помешает изучить при заступлении на службу по контракту. Помните, что всегда должна быть надлежащая и обоснованная причина для увольнения. Одной из них является заключение Медицинской комиссии. Решение об увольнении зависит от командования. Увольнение военнослужащего за нарушение ним условий контракта может привести к определенным последствиям. Всегда соблюдайте государственные законы и помните про здравый смысл!
Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное (п.п. 35 — 44)
Выплаты при увольнении военного регулируются ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих» от 7.11.2011. Рассмотрим их размер:
- Пять окладов после десятилетней службы.
- Десять окладов при службе на протяжении 10-15 лет.
- 15 окладов при службе длительностью 15-20 лет.
- 20 окладов при двадцатилетней службе.
- Если имеются заслуги перед отечеством, выплачивается единовременная премия.
- Если лицо не может продолжать деятельность из-за заболевания, ему выплачивается единовременное пособие размером в один оклад.
- Если лицо служило больше 20 лет, но не получало обмундирование на протяжении последних 12 месяцев, ему выплачивается компенсация на основании Постановления №390 от 22 июня 2006 года.
- Если окончилась служба, лицо может рассчитывать на единовременное пособие в размере 2-7 окладов.
На единовременное пособие можно рассчитывать только в том случае, если имеется непрерывный стаж.
Военнослужащий может пользоваться льготами и при завершении службы:
- В течение 3 месяцев человек может вернуться в компанию, в которой он работал до службы.
- Если лицо обратится в центр занятости, работу ему должны предоставить в течение 30 дней.
- Право на бесплатное обучение.
К СВЕДЕНИЮ! Получение военной ипотеки регулируется Указом №861 от 9 июля 2007 года.
Как контрактнику правильно уволиться из армии?
Основания для увольнения по собственному желанию могут быть разные.
Самые популярные среди них:
- В связи с переводом на другую государственную (обычно гражданскую) службу;
- В связи с переводом в службу в другие войска;
- По состоянию здоровья;
- По семейным обстоятельствам (близкий родственник служащего не может ухаживать за собой, у служащего имеются дети несовершеннолетнего возраста, смена жилья, необходимость быть опекуном для кого-то);
- В связи с избранием военнослужащего в высокопоставленное лицо (депутат Госдумы).
Статистика показывает, что чаще всего контрактники переходят в запас в связи с семейными проблемами.
Написать заявление об увольнении стоит вместе со своим командиром, так как он в первую очередь будет проверять рапорт увольняющегося. В правом верхнем углу бумаги нужно написать обращение к командиру части, а в середине уже писать просьбу об увольнении, причину.
В нижней части документа пишется дата, должность и воинское звание военнослужащего и ставится подпись. Причину ухода с работы нужно писать подробно, так как рапорт попросту могут не принять. При этом важно помнить, что такие заявления пишутся красивым и разборчивым почерком.
Согласно ст. 51 ФЗ РФ № 53 досрочно уволиться с военной службы возможно:
- по собственному желанию;
- по инициативе командира;
- по причине возникших обстоятельств, которые не зависят от воли служащего и его командования.
ФЗ РФ № 53 устанавливает способы увольнения со службы:
- в запас до достижения предельного возраста;
- в отставку при признании негодным к несению службы или достижении предельного возраста.
Также возможно прекращение службы в армии в связи с осуждением по уголовной статье. Данные об этом заносятся в военный билет и личное дело.
На всех тех, кто не вошел в предыдущый законопроект и не успел уволиться до 7 января 2021 года. Военнослужащие, которым автоматически продлили их трехлетние или пятилетние контракты, и они уже отслужили срок 18 месяцев с даты продления действия контракта, могут писать рапорт на увольнение.
Что говорит закон об увольнении военного
Каков порядок увольнения военного по собственному желанию и по каким причинам можно разорвать контракт службы военнослужащему? И какие выплаты по закону положены военнослужащему при уходе с военной службы? Все эти вопросы регламентируются законодательством Российской Федерации.
Согласно закону, военный имеет право расторгнуть контракт со службы в Вооруженных Силах РФ по собственному желанию, если имеются уважительные причины. Такие причины могут быть связаны, например, с состоянием здоровья, семейными обстоятельствами или профессиональными планами. При этом военный должен направить заявление о расторжении контракта с указанием причин.
Возможно также увольнение военного по инициативе командира из важных для службы причин, таких как нарушение служебной дисциплины, негодность к военной службе или несоответствие профессиональным требованиям. В этом случае командир должен направить военному служебное предписание об увольнении, в котором указываются причины и основания для увольнения.
При увольнении военного по собственному желанию или по инициативе командира, военнослужащему положены выплаты в соответствии с законом. Какие именно выплаты предусмотрены, определяется военно-финансовым законодательством. Обычно военному выплачивается компенсация за невостребованное отпускное. В некоторых случаях также предусмотрены дополнительные выплаты или стимулирующие поощрения.
Таким образом, закон говорит, что военный имеет право разорвать контракт по своей инициативе по уважительным причинам или быть уволенным по инициативе командира из важных для службы причин. При уходе с военной службы военному положены определенные выплаты, которые определяются в соответствии с законом.
Прекращение службы по состоянию здоровья
Дабы воспользоваться данным пунктом, необходимо пройти медкомиссию и получить заключение врача о проблемах со здоровьем. Результаты медицинского освидетельствования ложатся в основу приказа, предписывающего увольнение. Офицеры-контрактники увольняются на тех же основаниях, что и любой другой госслужащий.
Увольнение по здоровью военнослужащих допустимо при наличии различных заболеваний, среди которых туберкулез, рак, ВИЧ, болезни кровеносной системы, проблемы психического характера и пр. Увольнение на пенсию Военнослужащий, достигший предельного возраста, соответствующего его званию, имеет право на прекращение службы. Если офицер не хочет уходить на покой, заключается новый контракт на срок не более десяти лет, при этом после его окончания офицеру не должно быть более 65 лет.
Этапы увольнения военнослужащего по собственному желанию
Процедура состоит из нескольких этапов:
- Составление рапорта в двух экземплярах.
- Подача рапорта командиру. Один передается ему, на второй должны поставить отметку о регистрации и вернуть обратно военному.
- Рассмотрение документов комиссией. Их туда передает командир, который входит в состав комиссии. Также там будут заместители командира, юристы, представители отдела кадров. На рассмотрение отводится 7 дней, по результатам оформляется протокол и заключение.
- Оформление приказа об увольнении на основании заключения комиссии. С ним военнослужащего знакомят под роспись.
- Выдача документов: копии приказа, трудовой книжки, сведений о начисленных страховых взносах, и пр.
- Окончательный расчет.
Документы и расчетные выдаются увольняющемуся в последний рабочий день.
Выбор подходящего момента
Для увольнения из армии по собственному желанию существуют определенные сроки, порядок и процедуры. Какие основные вопросы и документы нужно учесть, чтобы подать рапорт на увольнение? Виды договоров контракта имеют свои особенности, и в зависимости от причин и основания расторжения, нужно собрать и подать определенные документы.
Первое и самое важное — определиться с датой проведения рапорта и заявления об увольнении. Выбор подходящего момента для подачи рапорта — это индивидуальный вопрос, который зависит от причин и целей увольнения.
Если вы хотите оформить увольнение на уважительных основаниях, то рекомендуется составить рапорт и заявление в письменной форме. В них нужно указать причины, по которым вы желаете уволиться по собственному желанию.
Также необходимо заполнить формуляр для увольнения по желанию военнослужащего, где указываются основные данные: Ф.И.О., ранг, должность и номер контракта, дата начала службы.
Популярные основания для увольнения из армии по собственному желанию включают в себя такие причины, как: семейные обстоятельства, проблемы со здоровьем, оказание учебной помощи и т.д.
После подачи рапорта и заявления на увольнение, они должны быть переданы командиру воинской части или вышестоящему начальнику для рассмотрения. Обычно рассмотрение заявления занимает некоторое время, в зависимости от загруженности командования и объема работы.
При расторжении контракта по собственному желанию военнослужащего могут возникнуть вопросы по выплате денежных средств и отработке оставшихся сроков службы. Эти моменты нужно уточнить заранее, чтобы избежать недоразумений и конфликтов.
В зависимости от типа и условий контракта, могут существовать различные порядки и процедуры увольнения. Поэтому важно знать особенности своего контракта и обратиться к специалистам или юристам, чтобы получить уважительные и точные ответы на все вопросы.
| Основания для увольнения из армии | Документы, необходимые для увольнения |
|---|---|
|
|
Как правильно уволиться из вооруженных сил?
Порядок увольнения по собственному желанию включает следующие этапы:
-
Подготовка доказательной базы. Военнослужащему необходимо подготовить документы, подтверждающие вескость причин для увольнения. В зависимости от характера оснований потребуются такие документы:
- медицинские заключения;
- акты обследования бытовых условий;
- справки с места жительства, государственных учреждений, органов опеки и соц. служб;
- ходатайства госорганов, соц., общественных организаций;
- решение о выдаче иностранного гражданства и т.д.
При нарушениях со стороны командования потребуются копии рапортов о них, поданных в разное время. Подача рапорта на увольнение. Он составляется в свободной форме и подается на имя командира воинской части. В нем указываются личные данные военнослужащего, реквизиты контракта и четко излагаются причины для увольнения. Все необходимые документы прилагаются к рапорту и перечисляются в нем.
Отдельно следует отразить необходимость решения жилищных проблем (возможные претензии по обязательному обеспечению согласно контракту, освобождение служебного помещения и т. п.). Рассмотрение рапорта. Командир после получения рапорта проводит личную беседу с военнослужащим и выясняет возможность продолжения службы при изменении условий. Предлагает различные варианты решения проблемы. Если военнослужащий настаивает на увольнении, то собирается аттестационная комиссия. Она анализирует рапорт и представленные документы, рассматривает личное дело заявителя, опрашивает его, а при необходимости и других военнослужащих.
Решение комиссии оформляется протоколом. В нем излагаются рекомендации, но не выносится окончательное решение. Рекомендации комиссии заявитель имеет право обжаловать. Уволить военнослужащего может только командир своим приказом.
- Скачать бланк рапорта военнослужащего на увольнение по собственному желанию
- Скачать образец рапорта военнослужащего на увольнение по собственному желанию