Какие отчеты сдаются по заработной плате в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие отчеты сдаются по заработной плате в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Сдавать расчеты по форме 6-НДФЛ должны все налоговые агенты (п. 2 ст. 230 НК). Как правило, налоговые агенты — это работодатели, которые платят физлицам доход по трудовым или гражданско-правовым договорам. Расчет 6-НДФЛ сдавайте за каждое обособленное подразделение (абз. 4 п. 2 ст. 230 НК).

Сроки сдачи отчётов по зарплате в 2023 году

Тип отчёта	Ведомство	Регулярность и крайний срок сдачи
Расчёт 6-НДФЛ	ФНС	Подаётся ежеквартально до 25-го числа месяца, который следует за отчётным периодом
Расчёт по страховым взносам (РСВ)	ФНС	Ежеквартально. До 25-го числа месяца, который следует за отчётным периодом
Персонифицированные сведения о физлицах (ПСВ)	ФНС	Ежемесячно. До 25-го числа месяца, который следует за отчётным
ЕФС-1, подраздел 1.1 (замена СЗВ-ТД)	СФР	Подаётся только при кадровых изменениях: трудоустройстве, увольнении, переводе
ЕФС-1, подраздел 1.2 и подраздел 2 (замена СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1)	СФР	Ежегодно. До 25-го января года, который следует за отчётным
ЕФС-1, подраздел 3 (замена ДСВ-3)	СФР	Ежеквартально. До 25-го числа месяца, который следует за отчётным периодом
ЕФС-1, раздел 2 (замена 4-ФСС)	СФР	Ежеквартально. До 25-го числа месяца, который следует за отчётным периодом
П-4	Росстат	Ежемесячно или ежеквартально (зависит от количества сотрудников). До 15-го числа месяца, который следует за отчётным периодом
П-4 (НЗ)	Росстат	Ежеквартально. Отчётность за 1, 2 и 3 квартал подаётся до 8-го числа, за 4 квартал — до 10-го

Персонифицированные сведения о физ.лицах

Персонифицированные сведения в ИФНС должны сдавать страхователи (п. 7 ст. 431 НК). Это плательщики страховых взносов, которые указаны в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 НК, пунктах 1.1, 3.2 Порядка (утв. приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@). К ним относят:

• отечественные организации и их подразделения;
• зарубежные организации, осуществляющие деятельность в России;
• ИП с сотрудниками;
• глав КФХ с сотрудниками;
• нотариусов, адвокатов, иных лиц, занимающихся частной практикой, с сотрудниками.

Сроки сдачи персонифицированных сведений в 2024 году следующие:

За декабрь 2023 г.	25.01.2024
За январь 2024 г.	26.02.2024 (25 февраля – воскресенье)
За февраль 2024 г.	25.03.2024
За март 2024 г.	25.04.2024
За апрель 2024 г.	27.05.2024 (25 мая – суббота)
За май 2024 г.	25.06.2024
За июнь 2024 г.	25.07.2024
За июль 2024 г.	26.08.2024 (25 августа – воскресенье)
За август 2024 г.	25.09.2024
За сентябрь 2024 г.	25.10.2024
За октябрь 2024 г.	25.11.2024
За ноябрь 2024 г.	25.12.2024
За декабрь 2024 г.	27.01.2025 (25 января – суббота)

Декларацию по НДС обязаны подавать следующие налогоплательщики (подп. 1 п. 5 ст. 173, п. 5 ст. 174 НК).

• Российские организации и предприниматели на ОСН или ЕСХН, которые не получили освобождение по статье 145 НК либо получили освобождение, но выставляют покупателям счета-фактуры с выделенным НДС.
• Российские организации и предприниматели, которые применяют спецрежимы, но выставляют покупателям счета-фактуры с выделенным НДС.
• Налоговые агенты — плательщики и неплательщики НДС, покупатели металлолома, макулатуры и другого вторсырья.
• Участники, которые ведут общие дела по договору простого товарищества.
• Правопреемники реорганизованных организаций в случаях, когда обязаны восстановить НДС.

Помимо этого декларации по НДС по другим утвержденным формам подают:

• импортеры товаров из стран ЕАЭС;
• иностранные организации, которые или через которых реализуют в электронные услуги.

Отчитывайтесь по НДС, даже если в течение квартала не вели никакой деятельности и не принимали НДС к вычету. Декларация будет нулевой.

Сроки сдачи декларации по НДС в 2024 году следующие:

За IV квартал 2023 г.	25.01.2024
За I квартал 2024 г.	25.04.2024
За II квартал 2024 г.	25.07.2024
За III квартал 2024 г.	25.10.2024
За IV квартал 2024 г.	27.01.2025 (25 января – суббота)

Сроки сдачи отчётности в ПФР в 2023 году

Вид отчётности	Период представления	Срок представления
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)	За декабрь 2022 года	16.01.2023
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) и Сведения по страхователю, передаваемые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)	За 2022 год	01.03.2023
Расчет 4-ФСС (на бумаге)	За 2022 год	20.01.2023
Расчет 4-ФСС (в электронном виде)	За 2022 год	25.01.2023
Подтверждение основного вида деятельности	За 2022 год	17.04.2023

Таблица налогов с заработной платы в 2024 году. Из нее можно узнать, сколько работодатель перечисляет каждый месяц, какие минимальные и максимальные суммы, и сколько, в конечном итоге, идет в региональный и федеральный бюджет.

Название	Тариф
НДФЛ	13% – до 5 млн. в год; 15% – от 5 млн. в год; 30% – для нерезидентов
Взносы в ПФР	22% до максимальной суммы; 10% выше лимита
ОМС	5,1%
Страховые взносы	2,9% – до лимита; 1,8% – после лимита

Обязательность отчетности по кадрам в 2024 году

В 2024 году предприятиям будет обязательно представлять отчетность по кадрам. Эта отчетность включает информацию о численности работников и сотрудников, а также о их квалификации и занятости. Отчетность необходимо представлять раз в год.

Для предоставления отчетности предприятиям нужно будет собирать статистические данные о своем персонале. Это включает учет числа сотрудников, подразделений и структурных подразделений, их распределение по полу, возрасту, образованию и опыту работы.

Отчетность по кадрам необходима для анализа и контроля со стороны государственных органов. Она позволяет получить общую картину о состоянии трудовых ресурсов предприятия и оценить его эффективность и конкурентоспособность. Кроме того, такая отчетность помогает распределять социальные льготы и выполнять государственные программы в сфере занятости.

Нарушение обязательства представления отчетности может повлечь за собой административные или финансовые санкции. Поэтому предприятиям необходимо внимательно относиться к своим обязательствам и своевременно представлять отчетность по кадрам в установленные сроки.

Форма 2-Т представляет собой отчет о трудоустройстве выпускников. Она заполняется образовательными организациями после окончания обучения студентов и содержит информацию о последующем трудоустройстве выпускников.

В форме 2-Т заполняется следующая информация:

1. Наименование образовательной организации;
2. Профессиональное направление (специальность) выпускника;
3. Количество выпускников, приступивших к работе;
4. Количество выпускников, продолжающих обучение по магистерской программе;
5. Количество выпускников, поступивших на работу по специальности;
6. Количество выпускников, поступивших на работу вне специальности;
7. Количество выпускников, не трудоустроенных и не продолжающих обучение;
8. Количество выпускников, работающих в государственном секторе;
9. Количество выпускников, работающих в частном секторе;
10. Количество выпускников, работающих в некоммерческом секторе;

Форма 2-Т является одним из важных отчетов, предоставляемых образовательными организациями, и помогает анализировать результативность подготовки студентов к трудоустройству.

ИП-2 заполняется ежеквартально, и сдача отчетности обязательна для всех индивидуальных предпринимателей, независимо от объема их деятельности и вида бизнеса.

В форме ИП-2 указываются следующие сведения:

• полное наименование ИП;
• ИНН ИП;
• ОГРН ИП;
• адрес места осуществления деятельности ИП;
• данные о регистрации ИП;
• сведения о месте и дате рождения ИП;
• информация о доходах и расходах ИП за отчетный период;
• сведения о налоговых вычетах ИП;
• данные о кадастровой стоимости имущества ИП;
• и другая информация, необходимая для правильного отражения финансовой деятельности ИП.

Заполненную форму ИП-2 необходимо подписать, и сдать в налоговый орган в установленный законодательством срок. При сдаче отчетности важно не допускать ошибок и опечаток, так как они могут повлечь за собой финансовые санкции и штрафы.

Для удобства заполнения формы ИП-2 рекомендуется использовать электронную версию отчетности, которая позволяет автоматически проверять правильность заполнения и подсчитывать суммы доходов и расходов ИП.

Важно помнить, что несвоевременная сдача отчетности или заполнение ИП-2 с нарушением правил может повлечь за собой административную ответственность для индивидуальных предпринимателей.

Изменения в кадровых отчетах

В 2024 году в кадровых отчетах произошли изменения, которые требуют особого внимания со стороны работодателей и кадровых служб. Новые требования установлены с целью повышения прозрачности и эффективности кадровой деятельности.

Важным изменением стало обязательное предоставление информации о жалобах на дискриминацию и пристрастие. Теперь работодатель должен включить в кадровый отчет данные о количестве жалоб и их характере. Это позволит более точно отслеживать проблемы в организации и принимать меры для их устранения.

Еще одно изменение касается информации о равноправии и инклюзии. Теперь работодатель должен указать количество сотрудников с ограниченными возможностями и меры, предпринятые для создания равных возможностей для всех работников. Это поможет оценить эффективность политики компании в сфере инклюзии и принять меры для ее улучшения.

Также стоит отметить изменения, касающиеся персональных данных работников. Теперь работодатель должен включить информацию о сборе, обработке и хранении персональных данных сотрудников, а также об уровне защиты этих данных. Это не только обеспечит соблюдение требований Закона о персональных данных, но и позволит работодателю формировать политику безопасности данных и предотвращать утечки информации.

• Обязательным стало предоставление информации о лояльности и удовлетворенности сотрудников. Работодатель должен указать количество сотрудников, выразивших желание остаться в компании, а также проведенные мероприятия для улучшения работников.
• Остается важным отразить информацию о численности персонала. Работодатель должен указать общее количество сотрудников, их распределение по должностям и численность персонала по отделам и подразделениям компании.

Все эти изменения в кадровых отчетах позволят работодателям и кадровым службам более точно анализировать ситуацию в организации и принимать меры для ее улучшения. Теперь отчеты станут еще более информативными и полезными инструментами для управления кадровыми процессами.

Порядок подачи отчетности в ФНС в 2024 году

В 2024 году компании должны строго соблюдать установленные сроки и порядок подачи отчетности в ФНС.

Ниже представлена таблица с основными отчетами, необходимыми для сдачи:

Отчет	Срок подачи	Порядок подачи
Налоговая декларация по налогу на прибыль	До 28 марта	Электронно через специальную информационно-аналитическую систему
Отчет о движении денежных средств (форма № 1220)	До 30 апреля	Электронно через систему «Отчет о движении денежных средств»
Отчет о расчетах по налогу на добавленную стоимость	До 20 мая	Электронно через систему «Отчет о расчетах по НДС»
Отчет о среднесписочной численности работников	До 30 июля	Электронно через систему «Отчет о среднесписочной численности работников»

Примечание: указанные отчеты являются основными и могут быть дополнены в случае изменений нормативных актов.

Соблюдение правил и своевременная подача отчетности позволят избежать неприятных последствий со стороны налоговых органов и обеспечить правильное ведение бухгалтерского учета в компании.

Отчеты по трудовым отношениям: основные документы и требования

Основные документы, которые должны быть включены в отчеты по трудовым отношениям, включают:

• Трудовые договоры – основные документы, регулирующие трудовые отношения между работниками и организацией. Они должны быть подписаны всеми сотрудниками и содержать информацию о сторонах договора, условиях труда, вознаграждении и других важных условиях.
• Заявления на прием на работу – документы, подаваемые работником при устройстве на работу. Они могут включать резюме, анкету и другие документы, необходимые для оценки кандидата на вакантную должность.
• Приказы о приеме на работу – официальные документы, удостоверяющие заключение трудового договора с новым сотрудником. Они должны содержать информацию о дате приема, должности и других важных условиях труда.
• Трудовые книжки – документы, в которых фиксируются все изменения и события, связанные с трудовыми отношениями. Они включают записи о приеме и увольнении, перемещении по должностям, повышении квалификации и другие важные события.
• Заявления на увольнение – документы, подаваемые работником при расторжении трудового договора. Они должны содержать информацию о причине увольнения и другие важные детали.
• Приказы об увольнении – официальные документы, подтверждающие расторжение трудового договора с работником. Они должны содержать информацию о дате увольнения и причинах, а также указывать все необходимые процедуры и условия.

Помимо перечисленных документов, отчеты по трудовым отношениям могут содержать и другие документы, в зависимости от специфики и требований организации, а также от действующего законодательства.

Сроки сдачи отчетов: когда и как подать налоговые декларации

Сроки сдачи налоговых деклараций определяются законодательством и зависят от вида источника доходов.

Согласно действующему законодательству, для физических лиц основной срок подачи налоговых деклараций устанавливается на 30 апреля года, следующего за налоговым периодом.

Юридические лица должны подать налоговую декларацию ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Индивидуальные предприниматели должны сдавать налоговые декларации ежемесячно, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Для налоговых нерезидентов зависит от условий налогообложения и сроков нахождения в Российской Федерации. В общем случае, налоговая декларация должна быть подана не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Важно отметить, что в случае невыполнения сроков сдачи налоговой декларации предусмотрены штрафы и иные санкции в соответствии с законодательством.

Сроки сдачи отчетов в ПФР

Следующая таблица показывает сроки сдачи отчетов в ПФР в 2024 году:

Вид отчета	Срок сдачи
Справка 4-ФСС	до 1 февраля
Справка 2-НДФЛ	до 1 марта
Справка 6-НДФЛ	до 1 марта
Справка 1-ПФ	до 1 апреля
Отчет 4-ФСС	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-1	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-2	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-3	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-4	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-5	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-6	до 1 апреля
Отчет по форме РСВ-7	до 1 апреля

Важно помнить о сроках сдачи отчетов в ПФР и своевременно представлять информацию, чтобы избежать штрафов и негативных последствий.

Основные сроки сдачи отчетности в 2024 году

Один из основных отчетов, который нужно сдать в ПФР в 2024 году, это «Справка о заработке и удержаниях» (форма СЗВ-6). Сдача этого отчета происходит ежеквартально, и сроки сдачи варьируются в зависимости от квартала:

• 1-й квартал: с 1 апреля по 15 мая;
• 2-й квартал: с 1 июля по 15 августа;
• 3-й квартал: с 1 октября по 15 ноября;
• 4-й квартал: с 1 января по 21 февраля следующего года.

Также в 2024 году необходимо сдать отчетность по страховым взносам (форма СЗВ-М). Сроки сдачи данной отчетности определяются следующим образом:

• 1-й квартал: с 1 апреля по 30 апреля;
• 2-й квартал: с 1 июля по 31 июля;
• 3-й квартал: с 1 октября по 31 октября;
• 4-й квартал: с 1 января по 31 января следующего года.

Важно помнить о том, что существуют штрафы за несвоевременную или неправильную сдачу отчетности в ПФР. Поэтому рекомендуется придерживаться установленных сроков и тщательно проверять правильность заполнения всех форм.

Отчет по налогу на прибыль

Данный отчет представляет собой детальную информацию о доходах, расходах и налоговых обязательствах, связанных с осуществлением коммерческой деятельности. Основной целью отчета является определение размера налога на прибыль, который должно уплатить юридическое лицо или индивидуальный предприниматель за отчетный период.

Отчет по налогу на прибыль включает в себя следующую информацию:

• Общая информация о налогоплательщике: этот раздел содержит регистрационные данные о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе, включая наименование, адрес, ОГРН/ИНН и другую идентификационную информацию.
• Финансовая отчетность: этот раздел содержит финансовую информацию о доходах и расходах налогоплательщика за отчетный период. В него входят данные о выручке, себестоимости продаж, прочих доходах и расходах, а также о привлеченных и использованных финансовых ресурсах.
• Налоговая база и налоговые льготы: в этом разделе указывается размер налоговой базы налогоплательщика и его право на применение налоговых льгот, если таковые имеются.
• Расчет налога на прибыль: в данном разделе осуществляется расчет размера налога на прибыль на основе представленных ранее данных. Здесь также указывается общая сумма налоговых обязательств налогоплательщика.
• Подписи и документы: отчет по налогу на прибыль должен быть подписан руководителем организации и главным бухгалтером, а также приложены соответствующие документы, подтверждающие правильность представленной информации.

Отчет по налогу на прибыль должен быть подготовлен и представлен в налоговый орган не позднее установленного законодательством срока после окончания отчетного периода. Пропуск срока или предоставление неполной или неточной информации в отчете может повлечь за собой штрафные санкции или даже ответственность в соответствии с требованиями налогового законодательства.

Похожие записи:

• Образец заполнения 4-ФСС 1 квартал 2023 года
• Официальный сайт Муниципального образования город Бийск
• Как приватизировать комнату в общежитии