Служба по контракту после срочной службы: что делают контрактники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Служба по контракту после срочной службы: что делают контрактники». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.

Заключение контракта после обучения на военной кафедре

Легче всего попасть в ряды ВС тем, кто получил образование в ВУЗе с военной кафедрой. Преимуществ тут несколько:

  • медицинское и психологическое обследование будет пройдено;
  • выпускник будет сразу иметь военно-учетную специальность;
  • после обучения присваивается офицерское звание (чаще всего лейтенант);
  • в большинстве случаев специалиста сразу же направят на прохождение службы в одну из частей РФ, в дальнейшем с ней можно заключить контракт.

Во время прохождения контрактной службы по распределению можно получить новое звание или должность, тогда размер жалования будет увеличен. Последние два преимущества относится лишь к тем выпускникам, которые добровольно, еще во время обучения, заключили контракт с ВС. В противном случае, после обучения в ВУЗе придется пройти срочную службу по призыву в звании рядового. Длится она будет 12 месяцев.

  • более высокое денежное довольствие;
  • решение жилищного вопроса на время службы;
  • гарантированный широкий социальный пакет;
  • возможность продления контракта.

Службу вы начнете в офицерском звании, что даст возможность не выполнять задачи, которые ставятся перед солдатами.

Социальный пакет для военнослужащих на контрактной основе

Что привлекает в военной службе по контракту — так это полный социальный пакет, который состоит из следующих льгот:

  • Полное бесплатное медицинское обслуживание;
  • Предоставляется служебное жилье;
  • При 20-летней выслуге выход на пенсию будет производиться в 45 лет;
  • При поступлении в ВУЗ, служба по контракту будет являться только дополнительным плюсом;
  • Бесплатное питание в столовой военной части;
  • Обеспечение военной формой;
  • Бесплатный проезд в транспорте;
  • Страхование военнослужащего. В случае получения травмы во время службы ему предоставляется выплата в размере 2 млн рублей, а в случае смерти семья получает выплату в размере 3 млн рублей.

Как оформить контракт взамен срочной службы?

Если новобранец изначально изъявляет желание поступить на военную службу по контракту, а не срочному призыву, необходимо действовать заблаговременно. Для этого минимум за 3–4 месяца нужно посетить местный пункт по отбору военнослужащих (военкомат, комиссариат) и заявить об этом.

Особенности оформления заявки и принятия решения:

  1. После прибытия в пункт отбора. Сотрудник военкомата обязательно проинформирует призывника о наличии тех или иных вакансий для прохождения службы по контракту. Есть возможность высказать свои пожелания посредством звонка или в онлайн-режиме.
  2. После выбора специальности. От руки пишется заявление и подаётся секретарю. Дополнительно прилагается пакет документов:
    • фотография (9 х 12);
    • автобиография и анкета;
    • ксерокопия паспорта, трудовой книжки, аттестата об окончании среднего образования, диплома из ВУЗа;
    • характеристика с места учёбы / работы;
    • если есть — свидетельство о заключении брака, рождении ребёнка;
    • справки из больницы;
    • выписка о регистрации.
  3. Проверка на годность. Далее контрактник проходит тестирование, обходит медиков и сдаёт физические нормативы. После комиссия принимает решение о зачислении будущего воина на службу по контракту.

Служба по контракту без срочной службы

Можно служить по контракту, однако законодательство также допускает сделать это без прохождения срочной службы, если физическое лицо соответствует критериям — об этом далее.

Итак, стоит определить, как рассчитывается служба в армии по контракту: два дня контрактной равны одному дню срочной. Следовательно, ранее не служившему субъекту необходимо отслужить два года на контракте. В случае, если он будет выгнан, не окончив при этом службу по контракту, его автоматически переведут на срочную, где и будет окончена армия.

Касательно всего остального никаких отличий от обычного контракта нет: призывник должен пройти медицинский осмотр, подать заявление на заключение договора и полностью соответствовать критериям. Важно учесть, что при наличии судимости, административных и иных наказаний, а также обнаружении в крови следов наркотических средств оформить контракт невозможно.

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Читайте также:  Как оформить разрешительную документацию на строительство

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

  • с высшим образованием;
  • имеющим срок службы в 3 месяца;
  • прошедшим службу по первичному контракту;
  • женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
  • студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
  • иностранцам, законно проживающим на территории России.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

  1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
  2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

  1. Возраст гражданина. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
  2. Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
  3. Категории лиц. К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу — контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
  4. Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
  5. Уровень физической подготовки. Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
  6. Ограничения по профессиональной пригодности. Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
    — I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
    — II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
    — III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как заключить прямой контракт

Госконтракт по п. 4 ч. 1 ст. 93 с единственным поставщиком до 600 000 руб. подписывают, если годовой объем закупок не превышает 2 млн руб. или 10 % от СГОЗ и составляет не более 50 млн рублей. Эти рамки годового объема не распространяются для закупок, которые проводятся госзаказчиками для обеспечения местных потребностей сельских поселений. В преамбулу прямого договора придется включить положение о том, что он заключается по п. 4 ч. 1. ст. 93 № 44-ФЗ.

Контрактное законодательство разъясняет, какие можно заключать договора прямые по 5 пункту статьи 93 № 44-ФЗ: государственные контракты по этому пункту подписывает ограниченный список госзаказчиков. К ним относят:

  • госучреждения культуры, в уставе которых прописано сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия;
  • зоопарки;
  • планетарии;
  • парки культуры и отдыха;
  • заповедники;
  • ботанические сады;
  • национальные парки;
  • природные парки;
  • ландшафтные парки;
  • театры;
  • учреждения, которые осуществляют концерты;
  • телерадиовещательные учреждения;
  • цирки;
  • музеи;
  • дома культуры;
  • дворцы культуры;
  • клубы;
  • библиотеки;
  • архивы;
  • госорганизации образования;
  • госорганизации науки;
  • организации для детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей, под надзором физкультурно-спортивных организаций.

С 31.07.2019 этим пунктом пользуются такие заказчики, как «дом (центр) народного творчества» и «дом (центр) ремесел». Сумма каждого прямого договора не превышает 600 000 рублей, годовой объем закупок не превышает 5 млн руб. или 50 % от СГОЗ и составляет не более 20 млн руб.

Договоры по ч. 12 ст. 93 44-ФЗ заключают с помощью функционала торговых площадок. Инструкция, как создать прямой контракт на площадке по закупкам для заказчика:

  1. Подготовить извещение, проект контракта, обоснование цены.
  2. Направить данные оператору ЭТП.

В ч. 10 ст. 34 № 44-ФЗ контрактное законодательство разъясняет, заключают ли прямой контракт по № 44-ФЗ с несколькими поставщиками: эту возможность для ограниченного перечня покупок предусматривают в закупочной документации. В прямых закупках она отсутствует, поэтому подписание такого соглашения невозможно.

Прямые контракты по ВЭД и № 44-ФЗ: в чем разница

Тендерные специалисты заключают разные договоры, в частности в рамках внешней экономической деятельности (ВЭД). В этом сегменте есть понятие контракта ВЭД. Но оно отличается от общепринятого в контрактной системе. По ВЭД прямой контракт — это сделка, которая заключена отечественным импортером и организацией, которая сделала товар. Получается, что предмет такого договора относится к таможенному регулированию, а не к контрактному законодательству.

Рассказываем, что такое прямой договор по № 44-ФЗ: соглашение, которое заключают госзаказчики без проведения конкурсных процедур (торгов и конкурсов). Эти договора заключают с поставщиками напрямую или с использованием функционала электронных систем.

Подробнее: «Как проводят закупки у единственного поставщика по № 44-ФЗ».

Вот чем регулируется прямой контракт в госзаказе: такие договоры регулируются статьей 93 № 44-ФЗ о закупках у единственного поставщика, положения которой обязательны к исполнению для каждого заказчика.

Читайте также:  Программа молодая семья в Тольятти — условия участия, документы

Контрактное законодательство разъясняет, до какой суммы прямой договор по № 44-ФЗ заключают заказчики:

  • до 600 000 руб. (по п. 4, 5 ч. 1 ст. 93 № 44-ФЗ);
  • до 3 млн руб. (по ч. 12 ст. 93 № 44-ФЗ) .

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

ИЗ СРОЧНИКА В КОНТРАКТНИКА: СТОИТ ИЛИ НЕТ?

Осталось всего ничего до начала осеннего призыва. Несмотря на планы властей по переводу армии на контрактные рельсы, солдаты-срочники по-прежнему нужны.

У многих возникает вопрос: не станут ли командиры срочников, которым служить всего год, уговаривать (заставлять, убеждать) подписать их контракт. Который, к слову, подписывается в первый раз минимум на три года.

Мнения полярные. Одни (родители солдат и сами «срочники») считают, что путаница со сроками службы и планами по «контракт-никам», спускаемыми сверху, приводит к тому, что командиры, поставленные в жесткие условия набора контрактников, вынуждены набирать их из призывников.

Другие (сами военные), признавая, что «перегибы на местах» имеются, тем не менее, уверяют, что через пару лет все встанет на свои места и контрактная служба не так уж и плоха — во всяком случае лишние деньги детям из небогатых семей не помешают. Один из знакомых корреспондента, проходящий сейчас срочную службу в ВДВ, — Андрей оценивает перспективы перехода своей части на контрактную основу скептически.

Читайте также:  Транспортный налог-2023: что изменится и кто будет платить больше

Это важно знать: Организация ветеранов боевых действий

По его словам, как раз сейчас (за пару месяцев до дембеля) с их призывом периодически проводят разъяснительную работу, которую десантник шутливо называет «психологической обработкой». «Убеждают подписывать контракт.

Нередко собирают всех и рассказывают про плюсы контрактной службы… Мол, через 10 лет квартиру получите по специальной ипотеке. Но мы, «срочники», мало в это верим и подписывать договор не стремимся, — говорит Андрей, — так как наслушались жалоб друзей-контрактников, служащих вместе с нами, но рискнувших перейти на контрактную службу».

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Контракт вместо срочной службы — возможно ли это

Согласно положениям действующего российского законодательства, каждый мужчина, подходящий для службы в армии по медицинским показаниям и находящийся в возрасте от 18 до 27 лет, обязан пройти службу в рядах Вооруженных Сил РФ по призыву. Уклонение от призыва считается уголовным преступлением. Однако далеко не каждому человеку хочется тратить год своей жизни (а на практике — и больше того), чтобы отдать долг Отечеству. При этом есть несколько способов избежать призыва:

  • Пройти медицинскую комиссию, которая признает человека негодным к службе в армии.
  • Получить отсрочку по предусмотренным законом основаниям.
  • Стать отцом двоих и более детей.
  • Пойти на альтернативную гражданскую службу, более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье.
  • Получить военно-учетную специальность и звание в рамках прохождения военной кафедры в ВУЗе.
  • Пройти службу по контракту вместо срочной службы.

Именно последний вариант является актуальным для тех, кто не хочет или не может избежать службы по призыву, но хочет сделать свое нахождение в армии куда более удобным, полезным и комфортным. Конечно, определенные недостатки имеются и у службы в армии по контракту, к тому же — не каждый может стать контрактником, даже если может быть призывником.

Срок службы по контракту вместо призыва составляет два года. Это, конечно же, является достаточно отпугивающим аспектом для многих потенциальных военнослужащих. Однако с учетом гарантий и преимуществ службы по контракту, для многих такой подход напротив — кажется куда более выгодным и интересным.

После армии по контракту

Контракт можно подписать через полгода срочной службы. Вам никто мешать не будет.

Да, это действительно так :). Если вы решите подписать контракт, то 99,9 процентов, что вам это позволят сделать.

После того, как вы подпишете контракт, вам начнут платить зарплату. Зарплата достойная и на жизнь её вполне хватит.

Это важно знать: Рапорт на служебый загранпаспорт военнослужащему: образец 2021 года

С повышением по воинской службе зарплата ваша тоже будет увеличиваться. Кроме этого сейчас существует ряд материальных поощрений, которые выдаются за службу без косяков.

Сколько платят нашим солдатам?

В принципе, у работы в военной сфере немало преимуществ. Одна из них – материальная стабильность.

Зарплата военнослужащих зависит от должности, звания и дополнительных выплат. Главным образом на размер зарплаты влияет стаж службы и особенности условий ее прохождения.

В среднем ежемесячный доход военнослужащих-контрактников составляет 25-40 тысяч рублей. Мало? При этом он может не жить на эти деньги, а откладывать их. Государство в полном объеме обеспечивает солдат питанием, одеждой и жильем. Имеется возможность получить бесплатное лечение в военных медицинских учреждениях. Кроме этого, за счет федерального бюджета проводится диспансерное обследование и медицинское страхование. Возможно поступление в любое учебное заведение на заочное отделение, минуя вступительные экзамены.

Служба по контракту – это не только всевозможные дотации. После заключения второго (последующего) контракта военнослужащий приобретает право участия в накопительно-ипотечной программе. В народе ее называют военной ипотекой. Она сильно отличается от обычного гражданского жилищного кредитования и обладает целым рядом особенностей.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

  • ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
  • единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
  • единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

  • бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
  • помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
  • ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
  • льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
  • обеспечение продовольствием;
  • обеспечение военной формой;
  • бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
  • бесплатный проезд в городском транспорте.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *