Нормативы для службы в омон в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормативы для службы в омон в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Вопрос об увеличении зарплаты работникам спецназа постоянно стоит на повестке дня правительства России. В 2023 году оклады рядовых сотрудников находятся на уровне 35-45 тыс. р. Офицеры имеют 50–65 тыс. р. (Таблица 1).

Работа в ОМОН, как и на любом другом профессиональном поприще, требует ответственного подхода к делу. Нельзя зарабатывать много денег, обладая только крупным телосложением. Тем не менее, имея на руках такое преимущество, можно надеяться на удачную профессиональную карьеру – а это уже немало.

(5

оценок, среднее:
4,20
из 5)

Аббревиатура ОМОН расшифровывается как отряд мобильный особого назначения. В обязанности сотрудников входит охрана общественного порядка и пресечение массовых беспорядков, а также обеспечение боевого прикрытия. Первые подразделения ОМОНа были сформированы 3 октября 1988 года. Наверное, поэтому многих волнует реальная зарплата в ОМОНе.

Новый закон о наборе добровольцев ЧВК

Ранее, для того, чтобы стать добровольцем ЧВК в выбранном гражданином подразделении, кандидату нужно было заполнить онлайн-анкету или пройти собеседование по телефону. После одобрения, кандидат выезжал к месту юридического адреса отряда или тренировочного полигона, где проходил дополнительное собеседование, подписывал контракт и приступал к тренировкам.

Теперь, военкоматы набирают в ЧВК: гражданин обращается в свой военкомат по месту жительства, где подает заявление установленного образца, о желании вступить в конкретный добровольческий отряд (ЧВК) и после медицинского освидетельствования, заполнения анкеты и прочего, заключает контракт с Министерством обороны.

Военкомат выдает кандидату удостоверение добровольца, где будет указан номер контракта с МО и сроки прибывания в подразделении. Также, в удостоверении, будет указано и наименование добровольческого формирования и номер приказа о назначении.

С этим удостоверением, кандидат и прибывает на место дислокации ЧВК, где, согласно новому закону, он имеет право на тренировки не менее 10 суток.

Идти ли работать в ОМОН: особенности, плюсы и минусы

В 1978 году был создан Отряд милиции особого назначения (ОМОН) для обеспечения безопасности Олимпийских игр 1980 года. После этого он постоянно существовал.

  • В 1981 году бойцы освободили захваченного ребёнка, отряд перешёл в подчинение московского ГУВД и стал выполнять подобные операции.
  • Позже было решено создать ещё один ОМОН, уже для обеспечения общественного порядка во время проведения мероприятий. И подразделение получило название отряд милиции специального назначения (ОМСН).
  • Только с 10.02.1992 года возник СОБР. Но на этом трансформация названий не закончилась: ОМОН в 2002 году, Рысь, Барс, Гранит, Булат в 2003, и только с 2012 года вновь вернулся СОБР.

Сегодня он выполняет ряд задач:

  • борьба с террористами;
  • обезвреживание опасных преступников и бандитских группировок;
  • охрана должностных лиц;
  • силовое сопровождение мероприятий других структур Росгвардии.

Те ребята, которые приходят из армии, считают, что сразу можно идти в отряд особого назначения. Но это не так просто, потому что требуется не только подать документы, но и иметь ряд необходимых качеств.

Среди них — четкое умение исполнять беспрекословно приказ, стойкая психика и прочее. Придется пройти не только качественное обучение и подготовку, но и затем тестирование, где будет видно, готов боец служить или нет.

Романтики в данной профессии совсем мало. Нередко приходится охранять улицы, а именно: останавливать массовые разгромы, несанкционированные митинги, где может применятся оружие, вставать на защиту мирных граждан России.

  • После бедствий (пожары, землетрясения, наводнения) ОМОН быстро включается в процесс спасения людей и поддержания порядка.
  • Также при задержании преступников сотрудниками МВД ОМОН прикрывает и вступает в бой по приказу командования. Подразделение направляется в тюрьму, если там начинается бунт, подставляет свои спины при терактах, при задержании особо опасных вооруженных преступников и банд, помогает освободить заложников.
  • Следует понимать, что служба в рядах ОМОН очень опасна, порой непредсказуема. Здесь не приветствуется невыполнение приказов, самовольное принятие решений. Каждый сотрудник ОМОН — составляющая единого механизма, который должен работать слаженно, четко и без сбоев.

Ключевые слова данной работы — огромный риск, страх, опасность. Поэтому необходимо быть подготовленным. Но зато это профессия для настоящих мужчин, которые призваны защищать Россию и ее граждан в любой опасной ситуации до конца.

В рядах ОМОН случается гибель. Но если это произошло при выполнения задания, то посмертно сотрудник награждается орденом Героя России посмертно.

Прежде чем нести документы на поступление в спецотряд, необходимо реально оценить свои возможности, потому что список требований достаточно серьезный.

  1. Возраст от 18 до 35 лет.
  2. Отсутствие судимостей и приводов в полицию. Если есть родственники, сидевшие по серьезным статьям, то в данной службе могут отказать. Есть выход, чтобы за вас в письменном виде поручился один из сотрудников.
  3. На первом месте физическая подготовка. Обязательно в приоритете выносливость, сила, выдержка. Неизвестно, какое задание может ожидать: многочасовые ожидания штурма, стремительная атака, работа в тяжелых условиях и прочее.
  4. Здоровье должно быть не просто хорошее, а замечательное (А1). Если есть хронические заболевания, то лучше не начинать процесс подготовки и поступления в ряды ОМОН.
  5. Если в характере есть трусость, неуверенность, слабохарактерность, то в ОМОНе делать нечего. Сотрудник спецотряда должен быть смелым, отважным и храбрым. И это не пустые слова.
  6. Тестирование, прохождение полиграфа, детектора лжи — обязательные условия, потому что психологическое и эмоциональное состояние бойца не должно вызывать вопросов вообще.
  7. Омоновец должен владеть многими видами оружия, рукопашным боем, при необходимости ножом.
  8. Умение стрелять — обязательное условие для службы в спецотряде.
  9. Нужно уметь работать в коллективе, слушать приказы, действовать беспристрастно и слаженно.
Читайте также:  Медкнижка: к каким изменениям должны быть готовы специалисты по охране труда?

Плюсы работы в ОМОНе: зарплата выше, чем в ППС или ОВО на 8 — 10 тысяч руб., а также 1 год службы идет за полтора. На пенсию можно уйти, отработав всего 13,5 лет.

Хорошо ли работать в ОМОНе?

Имеются преимущества:

  1. Возможность поступить на бесплатное обучение в университет МВД РФ.
  2. Льготный стаж, который рассчитывается один год за полтора года и играет решающую роль при выходе на пенсию.
  3. Возможность быстрого карьерного роста с учетом льготных составляющих (стаж).
  4. Повышенная заработная плата за счет норм — сложность/напряженность.
  5. Улучшенное материальное обеспечение.
  6. Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (от 40 суток).
  7. Компенсация при найме жилого помещения.

Зарплата сотрудника ОМОН в России в 2021 году

Для начала давайте разберемся зачем вам это нужно. Рекомендую ознакомиться с основной статьей про эту структуру: там я рассказал про особенности работы, задачи и многое друго из «внутренней кухни», то что не прочитаете в интернете. Вообще в ОМОН устраиваются на работу 2 основные категории: молодые ребята после армии или переводятся действующие сотрудники из других подразделений.

Давайте разберемся с мотивацией каждой из них. С действующими сотрудниками все понятно — в ОМОНе выше зарплата (в среднем на 8-10 тысяч) чем в ОВО или ППС и льготная выслуга — год за 1,5. Т.е. на пенсию можно уйти отработав всего 13,5 лет. Полицейский из другой службы пишет рапорт, так же как и устраивающиеся «с гражданки» сдает нормативы и при успешных результатах переходит на слубжу. Также бывали случаи упрощенного перевода из ФСИН.

После армии в основном приходят по двум причинам:

  • Романтики — те, кто не наигрался «в войну» и хотят работать в спецподразделении, но по образованию/физическим данным/опыту не могут поступить на службу в спецназ.
  • Прагматики — те, кто хочет получать зарплату выше среднего и соцпакет, но не имеет образования/знаний для другой квалифицированной работы.
  • Отсутствие заоблачных требований. Как известно, сотрудники силовых структур должны обладать хорошей физической подготовкой. Для того чтобы поступить на службу в ОМОН, достаточно быть ростом от 175 см, владеть крепким телом и быть младше 25 лет. Прохождение военной службы в армии обязательно. Также необходимо полное отсутствие судимостей, наличие характеристик из учебного заведения и предыдущего работодателя.
  • Нехватка «рабочей силы». Отрядов ОМОН по всей России – всего 160, сотрудников – не более 40,000. Фактически, есть города, в которой эта силовая структура не развита вообще. Конечно, это не значит, что туда будет легче попасть – всех сразу туда всё равно не берут, и всё равно, конкуренция будет меньше, чем, скажем, в полицию или даже пожарную службу.
  • Социальные льготы. Хотя социальных льгот не так много, как хотелось бы, они есть. Фактически, ОМОН-овцы обладают теми же льготами, что и сотрудники МВД. Например, из-за того, что здоровье ОМОН-овца должно быть на высшем уровне, их лечат бесплатно – в том числе от серьёзных заболеваний. Если сотрудник пострадал при исполнении, ему тут же помогут – и больничный, конечно же, тоже дадут. Кроме этого, ежегодное количество дней, отведённых под отпуск, у сотрудников ОМОН больше, чем у сотрудников прочих служб.
  • Регулярные физические нагрузки. Несмотря на то, что работа у ОМОН-овцев, казалось бы, есть не всегда (не каждый же день на улицах беспорядки), без дела они никогда не сидят. Регулярные тренировки, физические упражнения, командировки, военные учения в разных условиях помогают оставаться в форме. Необходимость решать различного рода задачи (и охрана правопорядка, и борьба с фактическими нарушениями порядка) также заставляет напрячь и тело, и разум.
  • Стабильность зарплаты. Несмотря на то, что зарплата – сравнительно невысокая, выплачивают её регулярно. Размер оклада из месяца в месяц также не изменяется. Уровень пенсии сотрудников ОМОН также выше, чем у представителей других профессий, а пенсионный возраст, в силу вредности – ниже.
  • Видимое благополучие. Если хотя бы одному человеку сказать, что «я работаю в ОМОН», велика вероятность, что он удивится, потому что это звучит очень престижно. Более того – если надеть экипировку и пойти, скажем, охранять парк во время общественных гуляний, многие будут смотреть на вас с уважением и даже страхом. Да, это немного, и всё же – иногда приятно.
  • Невысокая зарплата. Несмотря на то, что профессия напрямую связана с риском для жизни, зарплаты ОМОН-овцев не так высоки, как может показаться. Даже в Москве минимальная оплата труда составляет от 35,000 до 40,000 рублей – стоимость варьируется в зависимости от срока и региона службы. Некоторым кажется, что для профессии, напрямую связанной с рисками для жизни, это не самая высокая зарплата.
  • Отсутствие обеспечения. Бюрократия – проблема многих государственных организаций в России, и ОМОН – не исключение. Во время службы придётся заполнять много бумаг и вносить много денежных вкладов в общий бюджет – в счёт своей зарплаты. Кроме этого, форму придётся покупать самостоятельно.
  • Ненормированный график. Сотрудники ОМОН никогда не знают, когда им придётся «выйти на улицы». Подозревают, конечно, готовятся, и, всё-таки, чрезвычайных ситуаций никто не отменял. В такие моменты необходимо уметь справиться со стрессом и делать свою работу – это может негативно сказаться на психическом состоянии.
  • Опасность для жизни. Несмотря на то, что сотрудникам ОМОН выдают всё необходимое снаряжение – начиная с экипировки и заканчивая оружием – от физических травм никто не застрахован. Конечно, чем выше физическая подготовка, тем выше шанс быть в полном порядке – но кто знает, что будет завтра?
  • Плохая организация. Не раз и не два на интернет-форумах появлялись обсуждения известного интервью, вышедшего в 2015 году – сотрудник ОМОНа анонимно сообщил о том, что организация устроена отвратительно, «стрелять никто не умеет», все пользуются только дубинками, из заработной платы многое вычитается, в результате чего денег у самих сотрудников не остаётся. И, более того – ключевой мыслью героя интервью было то, что служить в ОМОН никому не нравится, и что если будут серьёзные беспорядки, все начнут защищать себя и свои интересы, а не то, ради чего отряд, по идее, был собран изначально. Спорить с этим стали немногие – возможно, это тоже повод задуматься.
  • Невозможность получить жильё. По Российскому законодательству, сотрудники ОМОН не имеют права подать заявку на военную ипотеку. Владеть собственным жильём они могут лишь в том случае, если получили его за время военной службы. Отдельные программы для сотрудников существуют, но считается, что их условия гораздо хуже, чем условия гражданских программ. До получения квартиры приходиться жить в предоставленном общежитии
  • Трудности в семейном плане. Всем известно, что если муж регулярно ездит по командировкам, жена этому рада не будет, как не будут рады и их дети. И, тем не менее, без этого никуда – постоянный выезд на учения, в военные командировки заставляет сотрудников ОМОН расставаться с семьями ради «долга службы». Некоторые семьи этого не выдерживают. Да и сами сотрудники нередко говорят, что когда начинаются проблемы в семье, ОМОН-овец не может как следует выполнять свою работу – поэтому жениться не рекомендуют.
Читайте также:  Как получить кадастровый паспорт на дом

Минимальное количество баллов по ФИЗО

Минимальная норма баллов зависит от должности, пола и возраста работника, а также количества упражнений.

Возрастная группа 3 упражнения для всех, кроме сотрудников ФСКН 2 упражнения для сотрудников, кроме службы по контролю за оборотом наркотиков 1 упражнение для всех, за исключением ФСКН
Мужчины
1 170 105 50
2 150 95 45
3 и далее 140 85 40
Женщины
1 140 95 45
2 130 85 40
3 и далее 115 75 30

Для начала давайте разберемся зачем вам это нужно. Рекомендую ознакомиться с основной статьей про эту структуру: там я рассказал про особенности работы, задачи и многое друго из «внутренней кухни», то что не прочитаете в интернете. Вообще в ОМОН устраиваются на работу 2 основные категории: молодые ребята после армии или переводятся действующие сотрудники из других подразделений.
Давайте разберемся с мотивацией каждой из них. С действующими сотрудниками все понятно — в ОМОНе выше зарплата (в среднем на 8-10 тысяч) чем в ОВО или ППС и льготная выслуга — год за 1,5. Т.е. на пенсию можно уйти отработав всего 13,5 лет. Полицейский из другой службы пишет рапорт, так же как и устраивающиеся «с гражданки» сдает нормативы и при успешных результатах переходит на слубжу. Также бывали случаи упрощенного перевода из ФСИН.

После армии в основном приходят по двум причинам:

    Романтики — те, кто не наигрался «в войну» и хотят работать в спецподразделении, но по образованию/физическим данным/опыту не могут поступить на службу в спецназ. Прагматики — те, кто хочет получать зарплату выше среднего и соцпакет, но не имеет образования/знаний для другой квалифицированной работы.

Теперь разберемся с условиями

Тупыми легче управлять

Пока я не пересекалась по роду своей деятельности с военнослужащими, мне казалось, что офицером быть почетно, и они отличаются особой выдержкой и честолюбием. Но окунувшись и вникнув в суть службы в/ч ВВ МВД России, я поняла, что это не так.

Если ты служишь в должности рядового состава (сержанта), в том числе прапорщика, то тебя заставляют почувствовать себя человеком третьего сорта, и многие, в итоге, так и начинают себя чувствовать.

Реальность такова, что офицеры не стремятся или не умеют толково организовать службу личного состава. Все, что их интересует – это забота о своей «попе». Им интересна только забота о своих благах, лишь бы только им не объявили выговор, а на своих подчиненных им параллельно.

Бедным, в самом полном понимании этого слова, сержантам объявляют выговоры даже за то, что они как-то неправильно (с точки зрения офицеров) сидели на посту.

Вне зависимости от подразделения, в которое удастся попасть, есть определенные жесткие требования отбора, к ним относятся: рост, возраст, опыт военной службы, хорошее здоровье, физическая подготовка, образование, безупречное прошлое.

  • Рост кандидата в спецподразделение должен быть не менее 175 сантиметров. Если рост не будет соответствовать требуемым параметрам, то он может просто не справиться со всем необходимым для службы оборудованием.
  • Молодой возраст кандидата, до 25 лет, обусловлен тем, что именно в этом возрасте физическая и интеллектуальная форма молодого человека находится в наилучшем состоянии для эффективного обучения.
  • Попасть в спецназ, можно только после срочной службы по призыву. Больше шансов есть у того, кто имеет какие-то звания в рядах ВС РФ.
  • Обязательным условием для война спецназа является отличная физическая подготовка. При отборе кандидатов в это подразделение нужно сдать нормативы, которые может осилить только хорошо подготовленный боец. В спецподразделение с большей охотой берут кандидатов с имеющимся спортивным разрядом по боксу или восточным единоборствам. Другие достижения в спорте такие как, скалолазание, стрельба, легкая атлетика, также могут повлиять на выбор при отборе.
Читайте также:  Алименты с пособия по безработице

After seven years in solitary, Jake Green is released from prison. In the next two years, he amasses a lot of money by gambling. He’s ready to seek his revenge on Dorothy (Mr. D) Macha, a violence-prone casino owner who sent Jake to prison. He humiliates Macha in front of Macha’s lieutenants, leaves, and keels over. Doctors tell him he has a rare disease and will die in three days; Macha also puts a hit out on him. Loan sharks, Zack and Avi, demand Jake’s cash and complete fealty in return for protection. Jake complies, and through narration and flashbacks, we watch him through at least three days of schemes, danger, and redemption. Who is his greatest enemy? Written by

Plot Summary / Plot Synopsis

Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу (мужчины)

Здесь по каждому упражнению рассчитывается все индивидуально.

Б Потягивания (раз) Отжимания (раз) Подъем гири 24 кг (раз) Челночный 10×10м и 4×20 м (сек) 5 км кросс Плавание 100 м (мин./сек)
100 От 30 От 62 От 62 24.0/14.2 До 16.0 1.10
99 30 62 62 24.0/14.2 16.0 1.10
98 16-16.3 1.11
97 29 61 61 24.1 16.31-17.00 1.12
96 24.2/14.3 17.01-17.30 1.13
95 28 60 60 24.3 17.31-18.00 1.14
94 24.4/14.4 18.-18.30 1.15
93 27 59 59 24.5 18.31-19.00 1.16
92 24.6/14.5 19.01-19.30 1.17-1.18
91 26 58 58 24.7 19.31-20.00 1.19
90 24.8/14.6 20.01-20.30 1.20
89 25 57 57 24.9/14.7 20.31.21.00 1.21
88 25 21.01-21.30 1.22
87 24 56 56 25/14.8 21.31-22.00 1.23
86 25.1/14.9 22.01-22.30 1.24
85 23 55 55 22.31-23.00 1.25
84 25.2 23.01-23.30 1.26
83 22 54 54 25/2/15 23.31-24.00 1.27
82 25.3 24.01-24.30 1.28-1.29
81 21 53 53 25.3/15.1 24.31-25.00 1.30
80 25.4 25.00-25.30 1.31
79 20 52 52 /15.2 25.31-26.00 1.32
78 25.5 26.01-26.30 1.33-1.34
77 19 51 51 /15.3 26.31-27.00 1.35
76 25.6 27.01-27.30 1.36
75 18 50 50 /15.4 27.31-28.00 1.37
74 25.7 28.01-28.30 1.38-1.39
73 17 49 49 /15.5 28.31-29.00 1.40
72 25.8 29.01-29.30 1.42
71 16 48 48 /15.6 29.31-30.00 1.43-44
70 25.9 30.01-30.30 1.45
69 15 47 47 /15.7 30.31-31.00 1.46
68 26 31.01-31.30 1.47
67 14 46 46 /15.8 31.31-32.00 1.48-49
66 26.1 32.01-32.30 1.50
65 13 45 45 /15.9 32.31-33.00 1.51-54
64 26.2 33.01-33.30 1.55
63 12 44 44 /16 33.31-34.00 1.56-59
62 26.3 34.01-34.30 2.00
61 11 43 43 /16.1 34.31-35.00 2.01-04
60 26.4 35.01-35.30 2.05
59 42 42 /16.2 35.31-36.00 2.06-09
58 10 26.5 36.01-36.30 2.10
57 41 41 26.6/16.3 36.31-37.00 2.11-2.14
56 26.7 37.01-37.30 2.15
55 40 40 26.8/16.4 37.31-38.00 2.16-19
54 39 39 26.9 38.01-38.30 2.20
53 9 38 38 27/16.5 38.31-39.00 2.21
52 37 37 27.1 39.01-39.30 2.22-24
51 36 36 27.2 39.31-40.00 2.25
50 8 35 35 27.3/16.6 40.01-40.30 2.26

Дополнительно для курсантов, слушателей, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего «Полицейский»

Для данной категории граждан также предусмотрены отдельные нормы МВД.

Б Поднос ног к перекладине и сгибание рук в упоре на брусьях (мужчины) СКУ (м/ж) Бег 100 м (м/ж) Бег 1 км (м)
100 От 35-46 10-45 До 12-14 До 3.00
99 34-46 3.00
98 33-45
97 32-45 12-14.01 3.01
96 31-44
95 31 — 44 12.1-14.2 3.02
94 30 — 43 10-44
93 30 — 43 12.1-14.3 3.03
92 29 — 42
91 29 — 42 -/14.4 3.04
90 28 −41 9-43
89 28 — 41 -/14.5 3.05
88 27 — 40
87 27 — 40 12.3/14.6 3.06
86 26 — 39 9-42
85 26 — 39 /14.7 3.07
84 25 — 38
83 25 — 38 /14.8 3.08
82 24 — 37 9-41
81 24 — 37 /14.9 3.09
80 23 — 36
79 23 — 36 12.5-15/0 3.10
78 22 — 35 8-40
77 22 — 35 3.11
76 21 — 34
75 21 — 34 12.6-15.01 3.12
74 20 — 33 8-39
73 20 — 33 3.13
72 19 — 32 12.7/15.02
71 19 — 32 3.14
70 18 — 31 7-38

Также предусмотрены нормы по кроссу на 3 км.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *